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慧正資訊：12月17日，由澎湃新聞主辦的“責任同行 共創未來”2024年責任踐行者年會于上海舉行，立邦應邀出席，與來自政府部門、國際組織、專業機構、科研院所、企業的嘉賓共話可持續發展的路徑與創新模式。立邦中國區首席執行官鐘中林先生在責任踐行優秀案例評選中榮獲“年度責任踐行先鋒人物”獎，成為本年度唯一獲得該獎項的人選，立邦中國行政&服務總部副總裁、可持續發展辦公室負責人湯若玲女士代表立邦出席并代為領獎。
立邦中國區首席執行官鐘中林先生被評為“年度責任踐行先鋒人物”
立邦中國行政&服務總部副總裁、可持續發展辦公室負責人湯若玲出席代為領獎
2024年是聯合國全球契約組織提出ESG（環境、社會和治理）理念的二十周年，2025年將迎來聯合國可持續發展目標（SDGs）提出的十周年。在此關鍵節點，澎湃新聞發揮主流媒體影響力和平臺資源優勢，著力構建以責任為紐帶的生態體系，共創更可持續、更具韌性和包容性的美好未來。為了迎接綠色轉型與戰略升級的契機，澎湃新聞公開征集責任踐行優秀案例，基于國際通行標準制定評估框架并進行評審，為促進企業和公益組織的可持續與高質量發展提供了可靠的樣本。本次年會不僅發布了案例評選結果，還舉辦了主題為《ESG 20周年回顧與展望：企業轉型實踐的革新之路》的圓桌對話，從學界、機構與企業等多方視角深入探討企業轉型實踐的革新之路。
立邦中國行政&服務總部副總裁、可持續發展辦公室負責人湯若玲女士（右一）參與圓桌對話
在探討如何平衡ESG的短期投入與長期效果時，立邦中國行政&服務總部副總裁可持續發展辦公室負責人湯若玲女士分享了她的見解：“盡管短期內ESG的投入可能會面臨成本的增加，但從長遠來看，有策略的ESG行動能夠為企業、社會和環境創造共同價值。作為推動行業可持續的重要議題，立邦自2009年就開始投入對產業人才的培養，從提升油工的就業質量，到培養大量能提供標準化服務的涂裝人才。隨著持續、堅定的投入，將人才培養與公司業務生態緊密結合，立邦促進鄉村人才就業，并實現了商業價值的增長。”
在圓桌討論中，立邦就“供應鏈協同減碳”議題展示了創新實踐。為了實現碳減排的目標，企業需要與供應鏈中的合作伙伴共同努力，堅定地投入到協同減碳的行動中。對于上游合作伙伴，立邦通過培訓、賦能和合作創新等手段共同推進碳減排工作，在供應商全生命周期管理體系中，提升整體碳管理的水平。針對下游端，立邦不斷探索適用于建筑、汽車、船舶等更多領域的綠色低碳解決方案，幫助客戶減碳的同時，也將經驗反饋至上游，推動供應鏈生態圈的協同綠色發展。
實施ESG 戰略是企業實現可持續發展的必由之路，也是企業發展核心競爭力的關鍵。未來，立邦將繼續以長遠的戰略定力踐行ESG理念，攜手生態圈一同實現永續發展。
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