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慧正資訊，近日，2023中國文化管理協會企業黨建與企業文化年會召開。大會上，科順股份榮獲“2023年度新時代黨建+企業文化示范單位”；集團總裁方勇獲“2023年度企業文化實踐創新典范人物”。
由中國文化管理協會主辦，中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會、中工網等單位聯合承辦的2023中國文化管理協會企業文化管理年會，在杭州成功舉辦。有關地方國資委領導、專家顧問、全國各會員企業代表共600余人參加會議。
科順股份斬獲多項榮譽，包括公司獲授“2023年度新時代黨建+企業文化示范單位”，集團總裁方勇獲“企業文化實踐創新典范人物”榮譽稱號。同時，憑借卓越的黨建與企業文化建設，科順股份成為中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會高級會員單位。
· 打造企業“順心”黨建品牌 ·
中國共產黨科順防水科技股份有限公司總支部委員會于2012年5月成立，集團共設12個支部，共有黨員450多人，占員工總人數10%以上，集團總部設立有第一、第二黨支部。
黨支部成立以來，充分發揮引領作用，建設黨群工作站、黨工團活動中心、先鋒示范崗、先鋒工作室等黨建陣地，充分發揮黨員的先鋒模范作用，打造科順“順心”黨建品牌，以“黨建引領踐初心、強企有我定放心、員工關愛匯暖心、人才發展恒用心、文化共鑄齊同心”為核心，把黨的政治優勢和黨員的先鋒模范作用轉化為企業發展的助推力，促進企業科學發展。
· 黨建與文化融合 ·
卓越的企業文化是科順股份區別于同行的重要因素。27年的發展中，科順股份始終堅持以人為本，文化鑄魂，品牌立企，致力將黨建工作與企業文化建設相結合，推動企業的健康發展。
科順股份在文化建設方面擁有完善的文化體系和運營管理機制，以集團高管為首席文化官，下設文化傳播官，并發布《科順企業文化手冊》、《科順基本法》等系統文化核心刊物。
在文化落地方面，公司具備有多種文化傳播載體，如成長墻、文化墻、“能量周一”等。同時建立了“i科順”線上平臺、《科順人》刊物，作為員工交流與展示的文化平臺。
開展以落地文化理念為方向的豐富多彩的文化活動，諸如“星動科順”、“愛在科順”、“企業文化節”等，營造健康向上的文化環境，助推企業高質量發展。
此次榮獲年度“新時代黨建+企業文化示范單位”稱號，是充分肯定科順股份在企業文化建設和黨建工作方面的卓越成就。科順股份將繼續秉持“與長期同行者共創共享”的核心價值觀，以更高的標準、更嚴的要求，推動企業文化建設和黨建工作再上新臺階。
未來，科順股份將繼續以黨建為引領，以文化為紐帶，凝聚全體員工的力量，共同為企業的高質量發展而努力奮斗！
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