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慧正資訊：3月，公司人力資源組織的“21天學習計劃養成訓練營”正在火熱進行中，這項針對陜普全員的培訓活動，已經進行到19天，一些陜普人也由最初的被動學習，慢慢變成了主動自覺的學，并已樂在其中。學習其實也能上癮！
眾多內容中“我工作我快樂”、“和諧的工作與生活”等課程讓我收獲良多，這里與大家分享心得并探討我們如何快樂的工作？這之前，先明確為什么工作？
為什么工作？一些人脫口而出的可能是“養家糊口”或“為老板打工”等。還有一些人可能會嗤之以鼻，“做就完了，目的性有那么重要嗎？”
“學霸”的能力被人崇拜，實際接觸，除了成績好，似乎他們并不比普通學生努力，甚至給人的印象是輕松快樂。當然這有天賦原因，但更多的，則是他們目標清晰，主動進取，知道自己為什么學習！因此，你很難感受到他們的被動與消極。
人的優勢在思想，強大時可敗猛虎，懦弱不如羔羊，主動與被動，一字之差，天壤之別。學習如此，工作也是同理，抱著為別人打工的心態，卻希望工作高質高效、領導青睞，可能嗎？
努力工作改善生活無可厚非，但如將工作的最終目標認定為養家卻是大錯特錯，馬斯洛的需求層次中，生理需求或者生存需求，是最易滿足的低級需求，它對人的刺激也只在生存的一段時間，如沒有生存危機，則這種刺激很難長效，這也是許多人信心滿滿的要為家人努力工作，最終卻迷茫的原因，各位同仁，是否也有同感？
如何才能高效工作？我們認為，首先保持愉悅，只有快樂的工作氛圍，才能讓我們更主動并且高效；其次，工作的目的性明確，且這種目標對我們具有長效的刺激吸引；第三，保持積極主動的心態。同一片風景，積極心態看到的是機會，消極的想法也許就是危機。
在陜普，公司領導一直將員工能力的提升放在企業發展的首位，為員工搭建健康、開發的發展舞臺，學習上，督促鼓勵，工作中，平等互動，營造輕松愉悅的陜普生態！
實力的提升，有時候需要可能并不是艱苦卓絕，只是我們心態的一種轉變，通過了，成功可能僅是一層紙，過不去，也許就是一座山！
快樂學習，快樂工作，在充滿希望的陜普平臺，讓我們和公司一起進步，一起成長！
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