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慧正資訊：
· 全新人才戰略，支持業務發展
· 一流工作環境，關懷健康福祉
科思創中國憑借其“以人為本”的人力資源政策和實踐，成功被杰出雇主調研機構認證為“中國杰出雇主2020”，連續第二年獲此殊榮。
“科思創始終將員工視為公司最寶貴的財富和推動企業不斷前行的動力。再度獲得‘中國杰出雇主’認證是對我們在人才培養和發展方面取得的成績的重要認可?！笨扑紕撝袊鴧^總裁雷煥麗表示，“我們也將繼續投資人才，同時打造多元包容的氛圍，從而促進企業文化建設，支持人才發展?！?/p>
杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構。被認證為杰出雇主的企業為員工制定了“以人為本”的人力資源政策和實踐，并為其提供了卓越的工作環境。其最佳實踐調研問卷包含100多個問題，多達600項具體人力資源實踐，覆蓋人才策略、人才招聘、學習與發展、領導力發展、薪酬福利以及文化等十大主題。
全新人才戰略
科思創在2019年制定了全新的人才戰略，以更有針對性地支持業務發展。在該戰略下，科思創在員工敬業度、員工技能和領導力發展等方面均配有明確方案與措施。
例如，在員工敬業度方面，科思創于今年推出敬業度調查項目ENGAGE，幫助部門經理通過電子化平臺以及數據分析，靈活地進行敬業度調查，從而更全面了解員工心聲。
為加強員工技能和領導力，科思創通過為不同崗位、級別的員工設計具有針對性的培養項目，提升其在知識、技能、經驗和勝任力方面的儲備。其中包括：生產技術培訓生計劃、創新培訓生計劃、導師制以及一系列前沿的創新思維和敏捷項目管理培訓。
一流工作環境
此外，科思創旨在為員工創造一流的、有助健康福祉的辦公環境。7月，于去年年底啟用的科思創上海晶耀前灘辦公室順利通過國際WELL建筑研究院（IWBI）評估和檢查，榮獲其WELL金級認證。上海辦公室憑借對員工健康福祉的關懷和運營細節，已成為辦公空間“以人為本”的管理和運營的最佳實踐。
科思創大中華區人力資源總監林曄表示：“我們始終堅信，人才是企業發展的基礎和未來。因此我們堅持致力于為員工創造有利于個人發展的職場環境，穩固企業文化，激勵員工充分發揮潛能，與企業共同成長?！?/p>
杰出雇主調研機構中國區負責人金麗來表示：“我們通過全面評估公司為員工創造的條件，進行最佳雇主認證?？扑紕撝袊险J證標準。調研顯示，科思創具有清晰的人才戰略，并為其員工提供了各種學習計劃和領導力計劃?！?/p>
關于杰出雇主調研機構：
杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構。我們致力于幫助企業改善人力資源實踐，打造更好的職場環境。杰出雇主調研機構成立至今已有28年，已在118個國家/地區認證了超過1500家企業。這些經過認證的杰出雇主積極影響著全球600多萬員工的生活。
關于科思創：
科思創是全球最大的聚合物生產商之一，2018年銷售額達146億歐元。其業務范圍主要集中在高科技聚合物材料的生產制造，以及用于諸多日常生活領域的創新性解決方案的研發。主要服務領域涵蓋汽車、建筑、木材加工和家具、電氣和電子行業，其它領域還包括運動休閑、化妝品、醫療以及化工行業本身。截至2018年底，科思創在全球擁有30家生產基地、約16800位員工（按全職員工計算）。
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