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慧正資訊：2019年9月10日，湖北興發(fā)化工集團(tuán)股份有限公司發(fā)布關(guān)于2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明的公告。
一、公示情況及核查方式
2019年8月29日，湖北興發(fā)化工集團(tuán)股份有限公司九屆十三次董事會(huì)審議通過(guò)了《湖北興發(fā)化工集團(tuán)股份有限公司2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)修訂稿》及其摘要的議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，公司將激勵(lì)對(duì)象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，現(xiàn)將公示相關(guān)情況公告如下：
1、 激勵(lì)對(duì)象公示情況。
(1)公示內(nèi)容：公司2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單。
(2)公示時(shí)間：2019年8月30日至2019年9月9日，時(shí)限不少于10日。
(3)公示方式：公司官網(wǎng)。
(4)反饋方式：當(dāng)面或電話向公司人力資源部門進(jìn)行反饋，人力資源部對(duì)反饋進(jìn)行記錄。
(5)公示結(jié)果：在公示時(shí)限內(nèi)，沒(méi)有任何組織或個(gè)人提出異議或不良反映，無(wú)反饋記錄。
2、關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象的核查方式。公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件。
二、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)
監(jiān)事會(huì)在充分聽(tīng)取公示意見(jiàn)后，根據(jù)《管理辦法》的規(guī)定，對(duì)《激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見(jiàn)如下：
1、列入《激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象名單的人員具備《公司法》《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。
2、激勵(lì)對(duì)象的基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
3、激勵(lì)對(duì)象均為公司實(shí)施本計(jì)劃時(shí)在公司或控股子公司任職的高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干。
4、激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形：
(1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
(2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
(3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
(6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
5、列入本次《激勵(lì)計(jì)劃》激勵(lì)對(duì)象名單的人員符合《管理辦法》等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事以及組織任命的董事高管人員。單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或其實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女未參與本激勵(lì)計(jì)劃。
綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，本次列入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。
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