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慧正資訊:孫凌,晨陽水漆湘桂大區經理。
8月19日,他受到公司通報表彰,原文如下:零售湘桂大區孫凌團隊,認真分析店面現實情況、競爭環境,聚焦“幫扶”,特別是廣西省區張亮團隊,通過店長微信群,展示店員的奮斗精神,提高了他們的成就感、歸屬感、事業感,由原來的玩手機、喝茶,變成了主動做渠道、掃樓、聯系師傅和業主,實現了店員能力、店面銷量的快速提升。
晨陽水漆湘桂大區經理孫凌
作為湘桂大區經理,孫凌躬身踐行公司戰略,敢于在工作中挑重擔,啃硬骨頭。記者了解到,湘桂大區截至7月底回款金額可觀,同比增長91%,目標達成率全國排名第2;動銷會議累計100余場(截止7月底),全國排名第3;出貨全國排名第7,同比增長46%。
郴州、衡陽經銷商到公司參觀學習
“成績的取得和公司領導的關懷密不可分,和湘桂團隊的拼搏奮斗密不可分。”孫凌告訴記者,湘桂團隊是一支風清氣正的團隊,團隊成員帶領大商與公司同頻共振,同心同德。在大商幫扶措施、公司政策執行等方面真抓實干,高效落地,無論是專賣店成長速度還是高質量放心店推廣速度,都取得了較大增長,業績突出。
湘桂大區召開半年度銷售會議
記者了解到,實現店員能力及店面銷量的提升,孫凌團隊主要依靠以下四個方法。一是群內曬單,分享成單經驗、高檔產品的推薦方法;二是施工技術交流,系統分享常見問題的處理;三是分享渠道建設的方式方法、成功經驗;四是定期組織店長交流會。
“這四個方法密切了公司與經銷商的關系,快速傳遞了公司政策,小問題在群內就能解決,經銷商感受了家的溫暖,在減少投訴的同時,把精力用于開發市場,也實現了資源充分利用。”孫凌說。
晨陽水漆市場管理中心總經理李彥兵為獲獎大區經理頒獎
據介紹,孫凌團隊在2019年第一時間開發出2個重點市場大商:岳陽廖記(某洋品牌客戶)、長沙憂無(某洋品牌客戶),同時激活了南寧大商新天星。目前這3個客戶任務達成率分別達到67%、55%、60%;湘桂團隊將繼續發展重點城市,改變目前由落后城市支撐大區生意的現狀。
常德經銷商到公司參觀學習
廣西省區張亮介紹道,2019年上半年,湘桂團隊在大區經理孫凌的帶領下,通過組織客戶回公司活動,增強了大商的凝聚力和配合度。上半年有衡陽、張家界、懷化、邵陽、常德等總代及分銷團隊回公司參觀,無論是公司21年不生產一滴油漆、用實際行動捍衛藍天白云、呵護生態環境的環保信仰,還是全球最大全水漆智能制造基地,都給客戶留下了深刻的印象,增強了客戶的信心。
湘桂團隊成員會場合影
“通過組織客戶回公司活動,客戶真正把自己當成了晨陽人,凝聚力和配合度得到明顯提升。下半年,湘桂區域還將繼續組織該活動,9月份已經確定株洲、北海、桂林等客戶團隊回公司參觀。”張亮說。
“我們將上半年的主要工作定為搶點位。截至7月底,湘桂大區專賣店近300家,新開100余家,較18年底增長75%;放心店總計3000余家,新開1100余家,較18年增長57%。下半年藍倡期間,湘桂團隊將更加努力,在區域市場不斷挑戰突破,主動作為,向著更好更高的目標沖刺,集全力完成年度任務目標。”孫凌說。
湘桂大區經理孫凌在動銷會上致辭
“民族品牌不比洋品牌差、使用水漆就是行善積德、水漆是更新換代的產品……”孫凌告訴記者,隨著環保水漆在湘桂市場的深耕,水漆得到了越來越多人的認可,不僅他們購買水漆、使用水漆,還積極推薦親朋好友購買使用水漆,水漆在湘桂市場形勢一片大好。
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