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扛不住了?陶氏/阿克蘇/PPG/贏創等10巨頭裁員超萬人

2025年02月26日18:24 來源:慧正資訊

慧正資訊:在全球經濟放緩的大背景下,眾多產品需求持續萎靡,這一態勢正深刻影響著化工與涂料行業。為應對這一嚴峻挑戰,眾多化工及涂料領域的巨頭企業紛紛啟動了裁員計劃。

陶氏化學:全球裁員1500人

2025年1月30日,全球化工巨頭陶氏化學對外宣布,將實施一系列旨在削減成本的針對性行動,目標是實現10億美元的成本節約。其中,一項關鍵舉措便是在全球范圍內裁減約1500個職位,同時削減購買服務和第三方合同工的成本。

陶氏公司董事長兼首席執行官Jim Fitterling坦言:“做出這些決定十分艱難,但在宏觀經濟復蘇低于預期的情況下,積極降低成本勢在必行。這些措施不僅有助于實現我們的長期增長目標,還能使公司支出與當前經濟現實相契合。” 他還表示,隨著2025年的推進,公司將持續評估提升競爭力的方案,必要時會采取進一步行動。

此次裁員人數約占陶氏全球36000名員工總數的4.17%。陶氏化學首席財務官Jeff Tate指出,裁員主要集中在利潤率較低的地區以及包裝和特種塑料部門。值得關注的是,這并非陶氏首次實施大規模裁員。早在2023年1月,陶氏就曾宣布全球裁員約2000人,占員工總數的5%,以達成當年節省10億美元成本的目標。此次再次裁員,彰顯了陶氏在應對持續經濟挑戰時的堅定決心。

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阿克蘇諾貝爾:提高裁員目標至2200人

1月29日,阿克蘇諾貝爾發布消息稱,計劃在2025年裁員2200人,并至少再關閉5個工廠,將此前的裁員目標從2000人進一步提高。該公司希望通過這些舉措,每年節省超過1.5億歐元。

裁員主要涉及財務和人力資源等職位,最終決定預計在年中做出。此前,阿克蘇諾貝爾已宣布關閉位于愛爾蘭、荷蘭和贊比亞的門店。目前,該公司正在進行全面重組,以應對歐洲DIY業務放緩的局面。據規劃,到2027年,該重組計劃的總收益有望達到3億歐元。

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阿科瑪:重組法國工廠,裁撤154個崗位

阿科瑪在2025年1月21日宣布對法國Jarrie工廠進行重組,以重新專注于過氧化氫、氯酸鹽和高氯酸鹽的生產活動,原因是其歷史供應商Vencorex停止了鹽的供應,嚴重影響了阿科瑪工廠的運營。

該重組計劃將關閉工廠的氯、蘇打、氯甲烷和技術流體生產線,同時裁撤154個工作崗位,受影響人數占該工廠總勞動力(344人)的44%。

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凱利·摩爾:裁員700人,尋求新投資者

美國涂料制造商凱利·摩爾涂料公司(Kelly-Moore)在1月份透露,正在裁減約700名工人,同時暫時停止其位于德克薩斯州赫斯特的制造工廠的運營。目前,該公司正在積極尋求新的投資者,以推動業務周轉。

盡管制造工廠暫時停產,但公司的大多數零售商店仍在營業,其經銷商網絡和倉庫設施也在繼續履行現有和新客戶的大量涂料訂單。

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英力士:關閉乙醇工廠,數百人失業

英力士于2025年1月13日宣布關閉英國僅存的合成乙醇工廠,這一舉措導致數百人失業。英國能源價格過高,加上市場需求減少,使得英力士在該業務上難以為繼,只能無奈選擇關閉工廠、裁減員工,以減輕運營負擔。

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贏創:大規模重組,計劃裁員約7000人

2024年12月13日,贏創公布了其有史以來最廣泛的重組計劃,旨在簡化運營流程,更好地應對行業挑戰。按照規劃,贏創將把原先分屬四個業務部門的業務線(目前共有32000名員工)整合削減至兩個,預計這一調整將減少7000個工作崗位,占其全球勞動力的20%。

這一裁員規模遠超之前的計劃。2024年3月,贏創曾宣布將在2026年前裁員2000人,并削減4億歐元成本,其中不少針對管理層。贏創表示,希望到2026年底,將整個集團的管理委員會數量從平均10個減少至最多6個。

在之前宣布的2000個裁員崗位中,約500個為管理崗位。高能源成本和通貨膨脹嚴重影響了德國化工行業,大幅推高了生產成本。

根據將于2025年4月1日生效的新架構,贏創將把業務線重新劃歸到兩個新業務板塊:定制化解決方案和先進技術。這一調整旨在使公司戰略重點更加明確,資源分配更加合理,各業務能夠依據自身商業模型進行更具差異化的管理。

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Syensqo:全球削減300-350個崗位

2024年11月5日,Syensqo宣布正在調整其組織結構,以“更好地滿足客戶的需求”,并“將精力集中在可加速增長的項目上”。 該公司計劃在全球范圍內減少約300至350個工作崗位,“主要集中在法國、美國、比利時和意大利”。其中在比利時,有36個職位受到影響。

Syensqo于去年年底從索爾維集團分拆出來,其業務涵蓋:特種聚合物、復合材料、消費及工業專用化學品、香料及功能化學品、技術解決方案、油氣,以及電池、綠色氫能、熱塑性復合材料、可再生材料和生物技術四個增長平臺。

Syensqo計劃在2025年底前從索爾維的業務支持系統中完全分離出來,并強調這些調整將在信息技術、系統基礎設施和商業智能領域創造數百個新的工作崗位。

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PPG:裁員1800人

2024年10月,PPG公布了一項全面的成本削減計劃,預計每年可節省約 1.75億美元的稅前成本,其中2025年預計節省6000萬美元。這項為期多年的計劃重點在于降低主要位于歐洲和部分其他全球業務的結構成本,以及出售PPG在美國和加拿大的二氧化硅產品業務和建筑涂料業務后產生的其他公司成本。

該計劃包括關閉部分設施和削減其他有針對性的固定成本。PPG在2024 年第四季度記錄了約2.5億美元的稅前費用,并在未來幾年發生相關成本時還會記錄其他費用。總體而言,PPG預計該成本削減計劃將影響約1800個職位,主要集中在歐洲和美國。

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索爾維:關停法國工廠并裁員

2024年9月24日,索爾維宣布將與其社會合作伙伴協商,停止在法國Salindres工廠生產TFA及其氟化衍生物,并預計在2025年初至2025年10月期間裁減68個職位。

停止生產的主要原因是Salindres工廠過去幾年財務業績持續不佳,而不利的市場條件短期內難以改善,這使得工廠運營陷入困境。

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巴斯夫:多次宣布裁員

2024年8月29日,巴斯夫宣布將停止在德國路德維希港一體化基地生產己二酸和下游產品環十二酮(CDon)、環戊酮(CPon)。其中,己二酸的生產工廠將在2025年關閉,而環十二酮和環戊酮生產工廠將在2025年上半年停產,約有180名員工受到影響。

這不是巴斯夫在2024年第一次宣布裁員。2024年7月10日,巴斯夫宣布將關閉位于德國克納普薩克和法蘭克福的兩家工廠并裁員300人,其草銨膦生產業務在2024年底前終止。

2024年4月11日,巴斯夫宣布由于被當地法院取消了臨時許可,集團不得不就位于芬蘭哈賈瓦爾塔的電池材料工廠進行無限期裁員,該工廠所有員工均可能受影響。

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化工和涂料行業的這場裁員潮,是企業在全球經濟放緩、市場需求疲軟、成本上升等多重壓力下的無奈之舉。雖然裁員在短期內可以幫助企業降低成本,緩解經營困境,但從長遠來看,如何通過技術創新、業務轉型等方式提升核心競爭力,才是企業實現可持續發展的關鍵。未來,隨著行業調整的持續推進,化工和涂料行業的格局將如何重塑,值得持續關注。

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