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慧正資訊：德國特殊化學品公司朗盛近期接連斬獲“中國杰出雇主2025”“公益影響力獎”和“希望之光啟迪獎”三大重磅獎項，以表彰其在企業社會責任、公益事業和員工發展方面取得的卓越成就。
朗盛大中華區總裁羅高名表示：“我們始終堅信，企業的成功不僅體現在經濟層面，更在于對社會責任的擔當。朗盛將繼續秉持‘益于企業、益于社會’的理念，通過創新和可持續發展，為社會的進步貢獻力量。”
榮獲“中國杰出雇主”，彰顯全方位企業關懷
朗盛憑借其員工關愛項目（EAP）入選由全球杰出雇主調研機構頒布的“2025年中國杰出雇主”榜單。這是朗盛連續第八年獲此殊榮。
朗盛EAP自啟動以來，一直強調心理健康和家庭和諧對提高工作效率和生活質量的重要意義。該項目致力于幫助員工緩解壓力，如人際關系和職業發展，同時也聚焦解決員工在健康、家庭、婚姻及情緒管理等個人層面的困擾，確保員工在工作與生活之間實現平衡和諧。項目特別設立了全天候的咨詢熱線，供全體員工及其直系親屬隨時撥打。專業的心理咨詢師提供電話、視頻或面對面咨詢服務，為員工在心理、生理、法律和財務等多方面的情緒壓力問題上提供切實有效的解決方案。
摘得“公益影響力獎”，踐行社會責任
朗盛榮獲上海日報頒發的“公益影響力獎”，以表彰其舉辦的第四屆“朗盛-PASCH Future Rallye未來拉力賽”。該獎項展現了朗盛在教育公益項目中的積極參與和顯著成就，體現了其對社會責任的擔當。
作為教育公益的創新之舉，“朗盛-PASCH Future Rallye未來拉力賽”自2021年以來已連續舉辦四屆。2024年4月20日的活動，吸引了4位德國學生和16位中國學生參與。活動期間，朗盛各部門員工與學生們進行了“零距離”的交流，分享崗位職責與工作流程，讓同學們提前領略職場風采，探索職業潛力。
獲“希望之光啟迪獎”，點亮未來希望
朗盛憑借在AICM 2024“公眾開放日”活動中，對青少年教育和行業人才培養方面的卓越貢獻，榮獲“希望之光啟迪獎”。該獎項旨在表彰企業啟迪人心、傳播正能量、關愛下一代，增強了公眾對化學行業的理解。
十多年來，“公眾開放日”是朗盛向公眾展示化工行業可持續發展理念的重要方式之一。通過捐贈化學實驗包、化學小課堂、工廠參觀等形式，朗盛持續向公眾尤其是下一代展示化工企業在健康、安全和環境質量方面所做的努力，播撒科學的種子，傳遞綠色發展的希望。
榮譽激勵，邁向更可持續未來
這一系列的獎項，不僅是對朗盛過去努力的肯定，更是對未來發展的激勵。朗盛在履行企業社會責任、促進可持續發展的同時，致力于營造一個包容、尊重并充滿關懷的工作環境。通過實現社會價值、員工價值、企業價值的共生共贏，朗盛為其長期可持續發展打下堅實基礎。
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