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慧正資訊；近期，“AI+教育創(chuàng)新與人才發(fā)展大會暨首屆北京數(shù)字人才發(fā)展大會”在北京市海淀區(qū)中關(guān)村國際創(chuàng)新中心開幕。會議期間，北京市人社局發(fā)布北京市在推進數(shù)字人才培育方面的顯著成果和創(chuàng)新舉措，并揭曉首批《北京數(shù)字人才培育典型案例》。東方雨虹憑借在數(shù)字人才培養(yǎng)方面的突出表現(xiàn)，成功入選首批十佳典型案例名單。
作為建筑建材系統(tǒng)服務(wù)商，東方雨虹目前已完成“研、產(chǎn)、供、銷、服”全面數(shù)字化布局，構(gòu)建起覆蓋全業(yè)務(wù)鏈的數(shù)字化支撐體系。在此過程中，企業(yè)通過優(yōu)化組織架構(gòu)、強化數(shù)據(jù)治理、制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，實現(xiàn)端到端流程打通與高效協(xié)同，并依托大數(shù)據(jù)、知識圖譜、人工智能等前沿技術(shù)，將工業(yè)智能制造與數(shù)據(jù)要素深度結(jié)合，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展注入創(chuàng)新活力與強勁動力。
同時，為完善人才培育體系、提升數(shù)字化應(yīng)用能力，東方雨虹在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程中，創(chuàng)新實踐系列數(shù)字人才培育策略：通過推行全員數(shù)字化執(zhí)業(yè)資格認證、構(gòu)建全面知識庫體系及強化激勵機制，成功培育起一支高質(zhì)量數(shù)字化人才隊伍，為企業(yè)持續(xù)提升創(chuàng)新能力與競爭優(yōu)勢奠定堅實基礎(chǔ)。
通過系統(tǒng)培訓和嚴格認證，東方雨虹已先后開展覆蓋30余個信息化系統(tǒng)，66個專業(yè)崗位的數(shù)字化培訓及超11000人次的數(shù)字化認證工作。在培養(yǎng)過程中，企業(yè)堅持以實戰(zhàn)為導向，在生產(chǎn)、工程、財務(wù)、銷售等多個關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)800多名關(guān)鍵用戶及超250名核心人員，使之成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的中堅力量。
在此基礎(chǔ)上，東方雨虹依托人工智能等技術(shù)，進一步深化知識管理與技能服務(wù)，構(gòu)建起L1-L5多層級知識庫體系；開發(fā)高效學習平臺，為員工提供豐富便捷的學習資源與參考依據(jù)。此外，通過人工智能數(shù)字助手與線上機器人問答系統(tǒng)，企業(yè)能夠為員工提供及時且精準的解答與支持，顯著提升工作效率與學習體驗。
展望未來，東方雨虹將繼續(xù)以培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點，深度探索人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算前沿技術(shù)應(yīng)用，全力構(gòu)建更加智能、高效、可持續(xù)的數(shù)字化生態(tài)環(huán)境，在加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時，以更加堅定的步伐助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力。
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