COPYRIGHT©廣州慧正云科技有限公司 www.hzeyun.com 粵ICP備18136962號 增值電信業務經營許可證:粵B2-20201000
慧正資訊：2025年1月9日，由全球領先的人力資源、健康福利及財富投資咨詢公司美世（Mercer）舉辦的2024年度中國最佳雇主峰會（下稱“峰會”）盛大開幕。
會上，主辦方揭曉了2024年中國最佳雇主榜單，來自銀行、食品、日化、醫藥、酒店服務、電子制造和管理咨詢等行業的多家企業榮登榜單。其中，西卡榮獲“最佳雇主”和“人才聚焦”兩大獎項。西卡中國總裁張燁炯先生受邀出席峰會，并參與最佳雇主高管論壇。
01
啟新致遠 攜手共進
探索創建良好職場環境
本次峰會以"啟新致遠 攜手共進"為主題，匯聚多位行業專家、企業高層管理者，一同探討中國企業如何應對全球經濟不確定性帶來的挑戰，共同構建更加美好的職場環境。
威達信集團中國首席執行官、美世中國總裁李兆琦女士在致辭中表示：
“最佳雇主”的獎項和榮譽，映射了企業在企業文化營造等諸多方面的優秀成果.感謝所有參選企業的信任，期待未來，我們能夠一起并肩引接無限可能的未來。
峰會中舉行的最佳雇主高管圓桌會議邀請到星展銀行中國行長/行政總裁鄭思禎女士、西卡(中國)有限公司總裁張燁炯先生、卡拉羅(中國)傳動系統有限公司董事兼總經理王向進先生、環球影城北京環球度假區人力資源、員工公寓與環境健康安全高級副總裁尹冬梅女士等嘉賓出席，就組織效能改善、新技術的演進與適應等話題進行了探討。
對于現場嘉賓和觀眾關注的話題，張燁炯先生發表了自己的觀點。
如何應對近幾年多變的市場挑戰？
“堅持本土化和持續創新是西卡應對挑戰的兩大核心競爭力。
西卡集團在華已有32家工廠，尤其是本土化人才機制，大力培養、選拔本土年輕人才，提供具有吸引力和容錯性的人才發展環境。
在蘇州成立的西卡全球第二大尖端技術中心為本土原創技術提供孵化平臺，提前布局綠色低碳技術，我們正在和客戶研究的下一代技術儲備，以核心研發力應對倏忽變化的市場環境。”
有哪些成功的實踐來提升員工敬業度？
“西卡不僅在業界擁有強大的品牌力，近幾年也著力打造“最佳可持續發展”和“最佳雇主”品牌形象，比如：我們一直踐行的“員工對話”模式，讓每個人的聲音都能被聽到；多維度的獎勵機制和職業發展雙通道從文化和物質兩方面激勵員工自主推動產品創新、技術創新以及商業模式創新。
在員工滿意度調查中，西卡中國區取得了88分高分佳績，得分最高的三項分別為：安全、工作環境和對上司的認可。”
02
啟新致遠 攜手共進
2024中國最佳雇主
歷經二十三年的積累與打磨，最佳雇主認證項目在全球化顧問團隊和眾多優秀雇主的見證下，已成為業界廣泛認可的權威認證項目。美世中國“最佳雇主”評選活動主要圍繞企業的人才聚焦、組織敏捷、引領型領導以及員工敬業度四個方面對企業進行全方位的評估。
2024年，在西卡全球組織的員工調研活動中，西卡中國員工參與率高達99%，員工敬業度遠高于西卡全球平均值及行業市場水平。
⬆ 江蘇優秀勞動關系和諧企業 ⬆
⬆ 西卡日活動 ⬆
⬆ 西卡“女神節”活動 ⬆
在市場經濟放緩和房地產行業下行的影響下，我們面臨前所未有的挑戰，而西卡始終堅持“以人為本”，以員工為核心，注重員工感受，積極聆聽員工心聲，關注員工健康與安全，平衡工作與生活，不斷賦能員工，使員工獲得持續成長，打造多元及包容文化，提升員工的滿意度及敬業度。
定制化的個人發展通道
多元化的績效激勵體系
開放、包容的企業組織文化
提升效率及員工體驗的數字化管理工具
除了產品與技術，企業可持續發展最根本的核心之一是人才，西卡致力于圍繞“活力”、“創新”和“共贏”，持續我們的人才發展戰略。
西卡也正在通過數字化、多元化、持續性優化及改善我們的工作流程及系統，激發員工潛力，關注員工體驗，提升員工幸福指數。
03
啟新致遠 攜手共進
“人才聚焦”獎項
此次峰會，西卡還榮獲了“人才聚焦”獎項。“人才聚焦”主要評估參評企業在人才的吸引、培養與保留，以及通過有效措施激發員工潛力或績效方面的卓越表現。
西卡高度重視對人才的吸引與保留，并采取有效措施激發員工潛力。
西卡人才激勵舉措主要包括
1
內部全球化平臺的建立打通內部人才流通機制，使人才可以根據組織需要及個人意愿實現跨國家、跨區域及跨部門的流動
2
與西卡亞太及總部聯手定制發展項目，實現年輕人才的吸引及培養
3
“三通道”人才培養體系（銷售、管理及技術）滿足不同群體員工的個性化職業發展需求，配合管理、銷售、技術人才的發展機制
4
多元化的薪酬體系有效激發員工的潛力，提升員工的內驅力及創新思維（創“薪”計劃、銷售激勵政策、EHS安全等）
5
員工賦能，例如：【西卡中國建筑學院】平臺的搭建，使員工快速具備專業技術能力，拓展產品知識及運用以及業務
⬆ 西卡年輕經理人計劃 ⬆
⬆ 西卡建筑學院相關培訓 ⬆
員工是企業重要的組成部分，在企業戰略實現過程中如何圍繞員工、更加有效的激發員工潛能將是西卡持續努力的方向！
慧樂居歡迎您關注中國家居產業，與我們一起共同討論產業話題。
投稿報料及媒體合作
E-mail：luning@ibuychem.com
