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慧正資訊：12月23-24日，雙樂顏料舉辦代表總監競聘會。董事長楊漢洲、總經理潘向武出席會議，公司流程鏈全體、泰興公司視頻參會，選聘辦主持會議。
本次競聘由黨總支統一領導，以“為未來發展選拔人才”為主題，創新思維，代表實行差額競聘、總監實行等額競聘，兩天內分類型舉辦三場競聘會。董事長現場解讀競聘指導思想，明確三個統一“文化—思想統一、目標—方向統一、制度—行動統一”，為來年工作提供明確思路和指南。49名競聘者準備充分、答辯流利，從不同角度理解年度目標，針對重點工作提出落實方案，并細化實施措施。
會議秉持“公開、公平、公正”原則，整個競聘過程井然有序，精彩激烈。經過專家組評分，現場公布競聘結果，競聘工作小組形成人員聘用方案報黨總支審議表決。
總經理總結時指出，競聘是深化改革的重要措施，未來公司將繼續堅持“崗位靠競爭”的用人理念，鼓勵更多的員工競聘上崗。他強調，代表總監要按照董事長高質量發展要求，鎖定公司2025年目標，發揮引領作用，落實保障措施，開展各項活動，強化督查考核，保證目標實現。
雙樂顏料組織不同層級的內部競聘，打破傳統選人觀念，精準評估人員能力與崗位匹配度，發現和培養有潛力的員工，鼓勵創新突破，實現自我提升，夯實 人才根基，為企業高質量發展助力。
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