COPYRIGHT©廣州慧正云科技有限公司 www.hzeyun.com 粵ICP備18136962號 增值電信業務經營許可證:粵B2-20201000
慧正資訊：近日，備受矚目的2024中國年度最佳雇主百強入圍榜單揭曉，三棵樹憑借在人力資源管理及數字化建設驅動新質生產力發展的突出表現，連續五年榮膺“中國年度最佳雇主全國百強”獎項。此次評選榜單由智聯招聘攜手北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等權威機構共同舉辦，以“新質職場，重構增長”為主題，吸引了十萬多家企業參與。
“中國年度最佳雇主”獎項是由中國領先的人力資本生態價值鏈平臺智聯招聘所發起。三棵樹連續五年榮獲此殊榮，不僅彰顯了三棵樹在雇主品牌建設方面的卓越成就，更為求職者提供了“好雇主”“好工作”的企業典范。
三棵樹始終秉持人才第一戰略，將ESG理念融入人力資源管理的每一個環節，致力于打造一個可持續、負責任、有擔當的雇主品牌。
以人為本 引才為先
三棵樹堅持“以人為本，引才為先”的招聘理念，秉承“自驅自治，共創共享”的管理理念，校園招聘和社會招聘構成了三棵樹雙渠道招聘體系，為企業可持續發展吸引業務人才和青年才俊。
在校園招聘方面，三棵樹升級了“森計劃”和“技術應用”人才戰略，并新增“菁英計劃”招聘序列，為集團管理梯隊儲備力量。在社會招聘方面，啟動了“高精尖人才引進計劃”。通過雙軌制招聘方式，構建起鏈條式的人才培養體系，以實現集團人才網絡的無縫銜接。
賦能提效 全面育才
三棵樹注重員工的培訓和成長，建立一套完善的人才培養體系，以“培訓是最大的福利，成長是最好的待遇”為理念，為員工提供“沒有邊界、沒有天花板”的職業發展平臺。三棵樹還特別成立了專門負責員工學習與成長的部門，以及開發“千人千面”的學習服務平臺，為員工提供全方位、全覆蓋的賦能支持。
此外，三棵樹還堅持為員工提供中國頂尖高校深造機會，定期組織各層次儲備人才走進名校進行領導力、管理力、專業力的強化特訓，打造兼具理論深度與實戰能力的精英團隊。
無憂關懷 保障發展
踐行“與奮斗者共享”的核心價值觀，從衣、食、住、行等方面全面構筑了“360°慈母般關懷”的員工關懷體系，三棵樹為員工提供優厚的薪酬待遇、五險一金及“無憂基金”等福利保障。
同時，還設立了十三大俱樂部，組織開展系列健康活動，為員工提供豐富多彩的文化生活。通過創立“心政”平臺、配置一體機檢測設備和健康管理員等措施，三棵樹積極倡導健康文化和綠色生活方式，確保員工的身心健康。
面對當前嚴峻的經濟形勢和就業市場的激烈競爭，三棵樹以更開放的姿態和更包容的氣概，加大行業高精尖人才和優秀大學生的招聘力度。未來，三棵樹將繼續以優秀的企業文化為引領，以理想的召喚、價值的追求為驅動力，堅持深耕雇主品牌建設，完善人才培養體系，為員工提供更高、更具價值的職業舞臺。同時，三棵樹將積極響應ESG理念，推動企業高質量可持續發展，為社會創造更多價值。
慧樂居歡迎您關注中國家居產業，與我們一起共同討論產業話題。
投稿報料及媒體合作
E-mail：luning@ibuychem.com
