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慧正資訊：今年，科順股份遴選入圍“2024年廣東省產教評技能生態鏈鏈主培育單位”，受邀參加由佛山市人力資源和社會保障局主辦的2024年佛山市產教評技能生態鏈首批學生學徒制培訓開班儀式暨鏈主單位培訓交流會活動。
科順學院副院長官興泉（左三）上臺領取牌匾
8月2日，佛山市人社局領導、南海區領導、五區人社局主要領導、市人社局職建科及五區人社局職建股的負責人、全市鏈主企業代表及合作院校代表、學生學徒代表及宣傳媒體等約100人出席活動。
會上，科順股份等10家鏈主企業正式獲授“2024年廣東省產教評技能生態鏈鏈主培育單位”牌匾，由佛山市人社局副局長陳再勛授匾。
自2021年以來，科順學院積極參與評價組織申報遴選工作，此前已先后助力科順股份獲得企業自主評價和社會評價備案資質，可在企業內部乃至廣東省內開展相關工種的職業技能等級認定。
“2024年廣東省產教評技能生態鏈鏈主培育單位”
此次入選“2024年廣東省產教評技能生態鏈鏈主培育單位”，是廣東省人社廳對科順技能培訓工作成效和產教融合優勢的檢驗與認可，也是科順對于生態鏈自主評價這一新興培訓評價方式的成功探索，更是對產教評產業技能生態鏈建設、新質生產力行業技能人才培育的積極響應。
產教評技能生態鏈學徒制培訓，是指技能生態鏈企業面向技術技能崗位開展的學生學徒和技培生學徒培訓。
早在 2022 年，科順股份與順德職業技術學院攜手共建省示范性職工培訓基地&校外實訓基地，雙方通過多種方式開展校企合作，聯合培養專業技術人才，始終保持著緊密、長久、融洽、互助的合作交流。
科順股份集團總裁方勇(左二)、集團副總裁劉杉(左一)、順職院黨委書記李先祥(右三)，共同為廣東省示范性職工培訓基地&校外實訓基地揭牌
今年，科順股份和順職院就開展學徒制培訓工作，共同推動“產、教、評一體化”的技能人才引育新模式，進一步深化合作。
活動現場，科順學院副院長官興泉與順職院輕化與材料學院副院長路風輝，分別代表鏈主企業和合作院校，上臺簽約產教評技能生態鏈學徒培養合作協議。
雙方代表正式簽約（左一、左二）
未來，雙方將深入參與院校專業建設、人才培養、成效評價等工作，以共同培養技能人才為目標，助力產教評技能生態鏈建設落地見效，實現產業鏈與人才鏈的雙向奔赴。
新興產業的發展，對新技能人才需求更大、要求更高，傳統單一的院校技能人才培養模式，逐漸不能滿足發展需求。
產教評技能生態鏈，作為由政府、院校、龍頭企業三方聯動、創新探索的技能人才培養模式，既可以有效幫助青年學生在“企業崗位”上得到更好的培養鍛煉，也能幫助企業前置人才培養，促進校企聯合精準培養產業技能人才。
堅持以“與長期同行者共創共享”為核心價值觀，科順股份期望與更多鏈員企業和院校建立長期合作，持續推動產教評技能生態鏈建設，穩步擴大學徒培養規模，積極探索形成可復制、可推廣的新經驗，為建筑行業和社會造就更多高素質產業人才。
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