COPYRIGHT©廣州慧正云科技有限公司 www.hzeyun.com 粵ICP備18136962號 增值電信業務經營許可證:粵B2-20201000
慧正資訊：7月16日，PPG宣布，該公司已連續第三年被“殘疾人平等指數”評為“殘障包容最佳工作場所”。
這殘障平等指數于2015年由Disability:IN和美國殘疾人協會 (AAPD) 聯合發起，被公認為商業領域最強大的殘疾包容性評估工具。今年是該指數發布的第10個年頭，542家公司使用了該指數，其中包括220家《財富》500強公司，以衡量他們在殘疾人包容方面所做的努力。得分最高的企業（得分為80分或更高）被公認為基準年度“殘疾人包容最佳工作場所”。PPG獲得了最高分：100分。
PPG高級副總裁兼首席人力資源官Robert Massy表示：“我們最大的優勢之一是員工的多樣性，我們一直在尋找新方法，讓PPG成為包容所有人的工作場所。全球有13億殘疾人。為所有員工提供平等的體驗，可以提高員工敬業度、提高業務績效，并為所有人提供更多機會。”
“在殘疾人平等指數10周年之際，我們為542家國內和國際公司感到非常自豪，這些公司在引領殘疾人包容方面發揮了積極作用，為其他公司樹立了標桿。”Disability:IN總裁兼首席執行官Jill Houghton表示。“他們致力于打造包容性工作場所，這不僅吸引了頂尖人才，還推動了創新，并在當今的全球市場創造了可持續的業績。我們正在共同創造一個每個人都能做出貢獻并茁壯成長的未來。”
PPG的能力優先網絡 (AFN) 成立于2020年，是八個全球員工資源網絡(ERN) 之一。AFN致力于為殘疾人提供支持，為PPG的殘疾員工創造機會，并教育當地社區如何最好地幫助人們充分發揮他們的潛力。截至2024年6月，該網絡在 43個國家/地區擁有近1200名員工成員。
過去一年中，PPG與殘障人士融合相關的員工和社區參與項目亮點包括：
贊助世界精神衛生日（2023年10月）和智力和發育障礙意識（2024年3月）的兩次全球網絡直播。
與Best Buddies International合作舉辦的包容性工作場所培訓課程重點關注人們的殘疾問題并學習個人如何做出改變以帶來更大的接受度和包容性。
PPG通過“多彩社區”計劃在支持殘疾人社區資產的地區開展社區參與項目。
Massy表示：“正如我們在Disability:IN的合作伙伴經常分享的那樣，實踐包容性沒有‘正確方法’，但我為PPG在全球各地的員工為建立公平、包容的文化所做的工作感到自豪。殘障平等指數已經成為幫助我們驗證努力的寶貴資源，我期待我們未來的進步。
慧樂居歡迎您關注中國家居產業，與我們一起共同討論產業話題。
投稿報料及媒體合作
E-mail：luning@ibuychem.com
