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慧正資訊：當前，我國經濟進入提質升級新階段，發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點，是加快經濟發展方式轉變、經濟結構優化和增長動能轉換的重要動力。加快形成新質生產力，既是發展命題，也是改革命題。
6月22-24日，“新鏈接 新市場 新變量 2024正和島案例共學年會”在上海舉行，富思特新材料公司董事長郭祥恩先生受邀出席，圍繞高質量發展的理論和實踐、內涵和外延、方法和路徑等話題與參會企業家共同探討，并現場解碼“富思特新質生產力躍遷之路”。
郭總指出，近年來，房地產業像一輛失衡的快車，一路狂奔把整個相關領域拖進了深淵。嚴重依賴房地產市場的工裝建材行業在房地產市場下行，總量銳減的情況下，在非理性盲從中失去判斷力，內卷互撕，爭先恐后，奮不顧身為暴雷地產商充當祭品。零和游戲的企業很容易搞混是在理性競爭或是在感性自殺。
如斯時局，如何識局？如何破局？這成為眾多企業當下所面臨的關乎生存的首要任務。同樣身在“局中”的富思特，答案是十二個字：不碰硬、巧轉身、換思路、開新局。通過公司再造、企業轉軌和業務升維打造富思特新質生產力的躍遷之路。
人是一切經營的關鍵要素。郭總強調，新質生產力提升的關鍵在于新質勞動力的培養，即培養具有創新能力、技術專長、跨界融合、持續學習、團隊協同、視野開闊的干部隊伍。富思特以戰略解碼為載體，以硬仗突破為支撐，通過跨部門協同、矩陣化考核等一系列舉措，使一批朝氣蓬勃的新生骨干脫穎而出，團隊的戰斗力實現了質的提升，并為企業的長遠發展提供了有力的人才保障。
新質生產力的顯著特點是創新，這既包括技術和業態模式層面的創新，也包括管理和制度層面的創新。而富思特通過戰略解碼所構建起的硬仗機制，創新恰恰起到了主導作用。通過四大結構調整，重構了企業的成長基因；通過四個維度的聚焦，形成了公司新的破局點。這些都構成了富思特新質生產力的內涵。
加快發展新質生產力，是新時代新征程解放和發展生產力的客觀要求，是推動生產力迭代升級、實現現代化的必然選擇。當然，這更是富思特擺脫紅海內卷被動局面、實現綠色可持續發展的必然選擇。
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