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慧正資訊，3月4日，贏創在德國總部宣布，將超級吸水劑業務（superabsorbents business）將出售給國際化學品投資集團（IGIC），贏創稱該業務的出售價格應該在數億歐元，但具體金額并未透露。據了解，IGIC將收購贏創位于德國和美國的五座超級吸水劑生產工廠，并承擔相關員工的養老保險，目前該收購交易正在等待相關競爭管理機構批準，并預計于2024年中期完成交易。
贏創首席執行官庫樂滿（Christian Kullmann ）對此交易業務表示，超級吸水劑業務已經不再符合贏創特殊化學品公司的定位，并不是贏創現階段的核心業務，在執行“贏創定制”計劃的過程中，贏創為該業務尋找到了可靠的投資者，從而邁出了剝離功能材料業務的第二步。
據慧正資訊了解，2023年贏創集團實現銷售額153億歐元（166億美元），較2022年減少17%。其中功能材料部門銷售額為25.5億歐元，銷售額下降22%。由于歐洲需求減少，超級吸水劑的銷售額也有所下滑。
ICIG 是一家經驗豐富的化學品投資者，總部位于德國法蘭克福。該集團擁有6,200多名員工，年銷售額超過46億歐元。ICIG 監事會主席 Achim Riemann 博士表示：“我們很高興能夠從贏創手中接管超級吸水劑業務。”憑借作為 ICIG 內部新平臺的高技術質量，超級吸收劑業務將為我們集團的進一步增長提供新的機會。”國際化學品投資集團（IGIC）是一家私營工業集團，其專注于：WeylChem 品牌下的精細化學品，包括護理化學品 (Catexel)、氯乙烯基 (Vynova)、化合物 (Benvic)、碳氫化合物和溶劑 (HCS 集團) 以及從事鈉金屬、工業干燥服務、發酵產品、粘膠長絲、活性炭和木材保護化學品。如今，ICIG公司擁有超過6,200名員工，在歐洲和美國運營著超過42個生產基地。
2023年4月，ICIG已經從贏創手中收購魯爾斯托夫（Luelsdorf）工廠和韋瑟靈（Wesseling ）的相關業務，并宣布在那里進行大規模投資。與超吸水劑業務一樣，該工廠以前屬于功能材料部門。它的第三部分是來自 碳四鏈的化學品，該業務也正在出售。
超級吸水劑是用作尿布和其他衛生產品中的吸收材料的粉末狀聚合物。根據贏創的披露，待出售的業務到2023年銷售額將達到 8.92 億歐元，調整后 EBITDA將達到百萬歐元左右。過去五年平均調整 EBITDA 約為2000萬歐元。ICIG將接管整個業務，擁有約 1,000 名員工和位于德國克雷菲爾德和萊茵明斯特的超級吸收劑生產設施，以及位于美國北卡羅來納州格林斯伯勒和路易斯安那州加里維爾的兩個工廠。該業務還包括位于德國馬爾的工廠，用于生產丙烯酸，丙烯酸是超吸收劑最重要的原材料。
對于贏創首席人力資源官兼勞工總監Thomas Wessel來說，選擇 ICIG 是一個合理的選擇。“事實證明，ICIG 是魯爾斯托夫工廠值得信賴的合作伙伴，也信守對員工的所有承諾，”Wessel 說道。“我們從經驗中知道，超級吸水劑業務得到了良好的管理。我們的員工將在集團擁有一個美好的新家。” 總工作委員會主席Martin Albers也感到滿意：“ICIG 是一家經驗豐富的投資者，尊重員工權利并負責任地行事。我們相信，我們再次為超級吸收劑業務找到了合適的投資者，他將為員工提供安全和保障。面向未來的工作。”
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盡管面臨外部環境的持續挑戰，贏創還是達成了于2023年夏季調整后的全年目標預期。根據贏創發布的2023年度財報，贏創實現銷售額153億歐元（166億美元），較2022年減少17%；息稅折舊及攤銷前利潤EBITDA為16.6億歐元。銷量反映出當前的不利形勢。2023年，贏創銷量下降8%，銷售價格下降3%。由于結構性措施導致的減值和負擔大幅增加，贏創在2023年出現了4.65億歐元的凈虧損，其中大部分發生在9月30日之前。2022年，贏創凈利潤為5.4億歐元。
剝離非核心業務，對組織結構進行全面的調整，是贏創集團制定“贏創定制”計劃來應對外部環境的持續挑戰，實現企業良性發展的重要部署。贏創工業集團董事長庫樂滿表示，“即便有一些復蘇的跡象出現，我們也決不能自我欺騙。我們目前所面臨的挑戰并非僅僅是周期性波動，而是由經濟環境的巨大變化所引發的。為了應對這一挑戰，我們正在實施‘贏創定制’計劃，并對我們的組織結構進行全面調整。”
根據“贏創定制”計劃（Evonik Tailor Made）的進程，贏創已經完成了第一階段的工作，公司對所有的組織結構和流程進行了廣泛的分析。根據分析結果，贏創將于2026年年底之前設計并制定新的組織架構。贏創的目標是取消不直接支持業務活動的行政工作。同時，在新的組織架構中，關鍵任務將始終集中在一起。執行董事會以下的層級數量將減少到最多六層，同時，審批程序也將顯著加快。屆時，在整個集團范圍內，一位管理人員的直接下屬人數平均為七名，而不是目前的一至四名。
因此，贏創將變得更加精益、快速，并大幅降低成本結構。贏創將在全球范圍內最多裁減2,000個崗位，包括削減過多的管理職位。其中，約1,500個崗位的調整將發生在德國。贏創預計，到2026年每年將節約4億歐元左右的成本，其中約80%來自人員減少，其余來自原材料成本的降低。“贏創定制”計劃的初步成效預計將在今年顯現。
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