COPYRIGHT©廣州慧正云科技有限公司 www.hzeyun.com 粵ICP備18136962號 增值電信業務經營許可證:粵B2-20201000
慧正資訊：12月9日，“我有一門好課程”第二屆內訓師大賽在凱倫高分子產業園舉行，公司領導高度重視，總裁李忠人、副總裁陳洪進、副總裁季歆宇、人力資源中心總監趙東亮、外部機構專業團隊張春揚、周剛老師出席大賽現場。
隨著公司不斷的發展壯大和業務領域的不斷拓展，對員工的專業技能和綜合素質需求也與日俱增。為進一步提升企業內訓能力，以點帶面助推員工成長，凱倫股份組織了第二屆“我有一門好課程”TTT集訓項目，從最初的訓前線上輔導，歷時60多天，選拔企業內部的優秀員工擔任內訓師，為更多員工提供更貼近實際工作場景的培訓。
本次內訓師大賽從訓前45人中選拔，經過線上會議動員，45名講師整理課題大綱及課題選撥出25名講師，通過線下集訓三天，課后課題分析1對1演練，課程大綱及結構圖1對1打磨，在25人中選撥10人進入大賽，大賽開場前為每位講師進行1對1試講輔導，以便于大賽時展示出最佳風貌。
大賽由人力資源中心陸姝燃主持，開場回顧了“我有一門好課程”整個項目的歷程，并對大賽的賽制進行說明：大賽將決勝出“金牌講師”3名、“優質課程”5名，選拔出凱倫股份第二批認證的優秀內訓師。
比賽環節正式開始，講師們臺風穩健，授課內容豐富多樣，將所學的授課技巧充分融進課堂，經過項目集訓，講師們從課程設計、授課方式、互動環節等方面的能力均有大幅提高。能通過案例分析、小組討論、角色扮演等多種方式，讓學員深入了解課程內容。
評委們也從培訓目標、培訓方法、培訓氣氛等多個維度給予了全面評價，對各位講師未來持續提升內訓師能力提出更多期望：其中，總裁李忠人提出課程中要善于精煉金句，便于學員記憶，內容上多用“類比法”，并強調了課程多樣化、教學手段多元化的重要性；副總裁季歆宇提出，課程要始終以學員為中心，力圖在培訓的開頭就抓人眼球；副總裁陳洪進提出，未來培訓課程配套的素材需要進一步花費巧思，讓課程更加生動飽滿。
大賽共評選出5門精品課程，獲獎人分別是：質量管理中心李雙鳳、安環管理部馮學文、工程技術中心余濤、安環管理部胡廣春、工程技術中心吳利民。由外部機構講師張春揚頒獎。
本次大賽總分前三名的選手獲得“金牌內訓師”榮譽稱號：冠軍為營銷管理中心曾繁盛，亞軍為信息管理部毛允飛、季軍為屋面系統技術中心劉永。由人力資源中心總監趙東亮頒獎。
賽后總結時，張春揚老師指出：講師們為企業不斷開發課程，應該具備“四個力”，內驅力、邏輯力、親和力、洞察力；講師們從剛參加內訓師項目-磨合課程-站上講臺-未來授課也是必經的四個階段，希望凱倫的內訓師們步步為營，走得更遠。
趙總寄語：在VUCA時代，企業內訓需要適應時代特征，幫助員工更好地應對復雜多變的環境，內訓可以幫助員工更好地掌握新技能、適應新環境，提高工作效率和質量進而提升整個組織的競爭力。目前獲得“內訓師”榮譽的講師僅占公司員工比例3%左右，希望各位講師能夠珍視這份榮譽，不斷提升專業素養，相信未來我們內訓師團隊會不斷壯大。
通過本次內訓師大賽，凱倫領略到企業內部優秀的講師風采，也見證了所有講師授課水平質的飛躍。相信內訓師大賽的收官絕不僅是一場活動的結束，更是一批新晉講師征途的開端。試看未來凱倫的講師，必是簇簇璀璨的繁星！
慧樂居歡迎您關注中國家居產業，與我們一起共同討論產業話題。
投稿報料及媒體合作
E-mail：luning@ibuychem.com
