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慧正資訊：人才是第一資源，北新建材以“綠色科技、品質生活”為使命，不斷加大人才培養力度，著力構建多元化人才成長平臺，北新建材第二期中青年干部培訓班于7月15日開班。培訓分三個階段進行，現在培訓第三階段已經完成，一起來看看學員的具體學習情況吧
第三階段
（9月9日—9月17日）
關鍵詞：融合提升共話行動創新
高管解惑強認知
“知而獲智+答疑解惑”激發昂揚斗志
為進一步開拓學員的經營管理思路，本階段邀請到多位公司高管現場授課。公司黨委委員、副總經理史可平為學員講述了黨的二十大報告中關于國企改革的重要論述，北新建材貫徹落實國企改革的實際舉措和在合規管理方面的具體方法。公司黨委委員、副總經理郝曉冬圍繞“牢記安全生產底線，助力北新建材高質量發展”進行了主題授課。公司黨委委員、紀委書記徐謙就“堅定不移全面從嚴治黨”主題進行授課，要求學員嚴明紀律底線，做到忠誠干凈擔當。公司黨委委員、副總經理楊正波就公司數字化轉型成效進行了精彩分享。公司副總經理王帥深入講解了"三精管理"的具體內容及實踐經驗。公司副總經理，泰山石膏黨委書記、總經理任利分析了目前市場形勢，并講解了石膏板配料、成型等生產工藝及亟需解決的問題。高管們與學員們進行座談交流，并解答了學員們關心的問題。全體學員深切感受到公司的殷切期望，增強了責任感和認知。
學思并濟促成長
“改革創新+安全生產+風險防范+人力資源”學習淬煉真本領
公司始終重視培養學員的專業能力，啟發他們對高質量發展的思考。通過講授國有企業推進三項制度改革的理論知識，結合海康集團國企改革成功案例，以及中電海康在新產品研發、新技術引進和管理方式等方面的創新實際案例分享，增加學員改革的自覺性和主動性，激發了學員以更大決心和魄力加快推進企業改革創新的熱情和動力。本階段邀請了實踐經驗豐富的多位學者型領導圍繞企業法律風險防范、建筑業高質量發展思考、安全生產提高、人力資源培養與績效考核等內容，深入剖析延展理論知識，結合企業及當前熱點課題進行精彩教學。豐富多元的課程拓展了學員視野，進一步增強了學員工作的原則性、系統性、預見性、創造性。
沉浸學習顯擔當
“沙盤研討+模擬經營” 感悟經營決策真諦
為提升學員的企業經營意識，培養戰略決策思維，本階段培訓班為學員設置沙盤模擬企業經營課程。學員通過運用沙盤教具模擬企業在5年經營過程中的資金運轉、市場拓展、生產研發等環節。課程集知識與趣味于一體，學員在緊張激烈的競爭中面對各種挑戰，在老師引導下對戰略決策開展系統性和深層次經營分析。通過本次課程學習，學員們加深了對企業經營的了解，增強了團隊經營能力、協作與動態管理思維能力，為今后工作實踐積累了寶貴經驗。
截至目前，北新建材第二期中青班已完成全部學習任務。學員們通過專題教學、案例教學、沙盤教學、小組研討、互動交流等多種形式的教學活動，學思踐悟，以知促行，將學習錘煉出來的能力轉化為干事創新的強大動力，以更加飽滿的精神狀態，為企業高質量發展蓄勢賦能！
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