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2023年,嘉寶莉踏入成立的第三十年。為此,嘉寶莉部分高管成員開展了一次特別的團建,乘坐漁船出海,隔絕外界干擾,在廣闊的大海中尋找魚獲,在遠航中尋找關于嘉寶莉未來的答案。
8月25日晚,團隊于崖門漁人碼頭正式登船起航,12小時后,將到達東沙群島海域開展海釣活動。
在航行過程中,小編對仇總和部分高管進行了采訪,來看看他們眼中,嘉寶莉的未來是怎樣的。
@仇啟明
集團董事長
Q1.今年是嘉寶莉成立的第30周年,請問您能回憶一下當時為什么創業嗎?
93年中國的經濟開始進入高速發展階段,那時候,有才華的人都往公務員、老師、機關政府靠攏,往里面沖。我那時在師范學校當老師,在當時是非常吃香的一個單位。我看很多人都往里邊走,但是往外看呢,是很空曠的。所以我想,既然大家都往里面擠,那么我倒不如往外走,到更需要人才的地方去,所以就開始創業。很簡單,就覺得可能在更廣闊的空間里面,人生會發揮得更好。
Q2.這30年的創業歷程,您可以簡單總結一下嗎?
開始創業時,想能夠賺點小錢、能夠做點事業、能夠改善生活就很好了,但又覺得這個是不夠的。因為那么大的國家,那么好的事業,光賺點錢可能和自己思維并不相符。謙虛一點就當個小老板,但實際上是想把一個事業做好。
所以93年在創立嘉寶莉的時候,就提出來【中國涂料因嘉寶莉而驕傲】。如果你覺得有一天,中國涂料因嘉寶莉而驕傲的話,你必須是一個很成功的企業才行。后來一年一年過來,企業就越做越大,最后是達到這個目標的。所以在成立30年的時候,嘉寶莉已經成為中國的最著名的涂料之一。
@曹樹潮
集團副董事長
Q1. 今年是嘉寶莉品牌創立30周年,能請您簡單回顧一下這30年的感想嗎?
嘉寶莉從順德杏壇起步,到江門棠下設廠,再到現在全國擁有多家工廠,超過3000名員工,2023年全球排名第27。從一個微小的生意,到一個有一定影響力的品牌。從過苦日子,到過小康日子和富裕日子,我們完全就是中國這幾十年發展的縮影。我自己有幸參與和見證了這個過程的發生,如果要我回想,我就總是想起早年吃住工廠沒日沒夜干活的樣子,還有團隊和經銷商拼命開拓市場的場景。想說的話很多,用百感交集來總結應該是不為過的。
Q2. 能談談您對嘉寶莉的未來期許嗎?
我希望嘉寶莉未來走得很遠很遠,在全球的排名越來越高!
@仇東航
集團總裁
Q1. 請問您在公司服務多少年了?能否談談您長時間服務嘉寶莉的感想?
我在嘉寶莉工作20年了,先從事過采購、工廠建設等工作,然后是營銷管理,最后到集團綜合管理。我的感想是一家企業的成功十分不易,需要在各個環節創造價值。嘉寶莉的成功,從外面看是營銷的成功,往里看,不僅僅包括研發、技術、制造和物流創造的直接產品價值,也有其它所有職能和管理部門創造的成本、合規、效率等諸多間接的價值。我們在看待一家企業時,需要理解它為客戶創造價值的綜合組織能力。
Q2. 您對嘉寶莉的未來是如何想象的?
我們的管理團隊,將讓嘉寶莉在新的競爭環境下持續發展壯大。我相信,憑借嘉寶莉的經營理念和組織能力,可以穿越任何風暴,駛向更美好的未來。
@王樹坤
集團常務副總裁
Q1. 請問您在公司服務多少年了?能否談談您長時間服務嘉寶莉的感想?
我在嘉寶莉服務了22年,從一線銷售人員,做到現在高層的管理崗位,這個感想還是很多的。不過我想最重要的是嘉寶莉是一家非常特別的企業,現代化、職業化程度非常高。其實管理靠系統,靠制度,靠文化,充分信任、授權和激勵職業經理人,每一個有能力的人都可以通過自己的努力在這里找到自己的位置,實現職業發展的理想。
Q2. 您對嘉寶莉的未來是如何想象的?
嘉寶莉在內部而言,經營非常穩健和健康,注重合規性,有著很好的企業文化。對外部而言,重視與經銷商的長期合作價值,重視帶給終端客戶的質量和服務,具備社會責任感。我相信,一家內外兼修的企業,像嘉寶莉這樣,未來可以走得很遠很遠。
嘉寶莉的未來是怎樣的?
他們怎么說
@阮慧嫦-集團副總裁兼財務總監
盡管我們已經做到很好,我相信未來應該不僅僅是保持,而是持續改善。我想說的是穩健的經營,非常健康的財務指標。
@許有為-集團副總裁
未來的嘉寶莉是以現在為基礎,加上工業板塊、國際市場板塊以后,可以把嘉寶莉做得更大更強,走得更遠。
@謝芳-集團副總裁兼人資總監
嘉寶莉一直致力成為一家外人覺得很美好,員工感覺很幸福的企業,這一點我們將一直保持下去。HR的未來藍圖里,管理團隊將持續保持企業家精神,同時讓員工充分發揮主動性和創造力,讓效率成為我們的競爭力。
@程俊-集團供應鏈管理總監
在我心中,嘉寶莉的供應鏈將具備兩個重要特征,一是高標準的EHS即安全、健康和環保,二是高度的智能自動化。我們將給客戶提供最高水平的供應鏈服務。
@劉劍驊-集團法務總監
我深信合規遠行這句話,所以我相信嘉寶莉的未來之路能夠走得很遠,因為合規是我們的經營原則。
@葉斌武-集團戰略品牌總監
我相信,嘉寶莉在未來,將一直為裝飾和保護我們熱愛的世界而努力,給各細分市場帶來獨特的價值,同時也將一直保持專業友好可信賴的品牌形象。
隨著訪問的結束,大家也到達了海釣區域,開啟一天一夜的海釣活動。
奮戰的收獲
收獲不是必然,在不停調整方向中尋找魚群,在確定位置后全力以赴。豐收,離不開船上每一位的付出。猶如嘉寶莉一樣,公司每一位員工都在自己的崗位上發光發熱,最終這些努力成就了整個企業的成功。
漁夫出海前并不知道魚在哪里
但他們相信會滿載而歸
嘉寶莉在穿越風暴后
也不知道確定的未來是怎樣的
但只要團結一致,持續遠航
即使過程中遇到挫折
但一樣能駛向我們期望的未來
滿載而歸
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