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慧正資訊：2023年上半年，受房地產(chǎn)供需關(guān)系影響，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力增加，涂料市場需求減弱，重重不利因素導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重。但危機(jī)中育新機(jī)，能否總結(jié)好、梳理好上半年工作中存在的問題，關(guān)系到涂料企業(yè)下半年的發(fā)展機(jī)遇。
7月20-21日，合眾化工集團(tuán)2023年年中工作述職報告會議在韶關(guān)工廠召開。集團(tuán)高管以及生產(chǎn)部門、供應(yīng)鏈部門、安環(huán)部門、倉儲部門、技術(shù)、品檢部門等15個部門圍繞“安全·品質(zhì)·效率·職責(zé)”的主題，對各自部門的上半年工作進(jìn)行總結(jié)報告，并對下半年工作做出具體規(guī)劃。集團(tuán)董事長康倫國、集團(tuán)總裁姚東生、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理郭紅橋、財務(wù)總監(jiān)彭麗萍及各事業(yè)部總經(jīng)理出席本次會議。
集團(tuán)年中工作述職報告會議
會議開始，集團(tuán)董事長康倫國發(fā)表講話。康倫國董事長對經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、各部門上半年工作進(jìn)行分析并指出：中層管理人員要改變思維方式、改變工作方法、明確崗位職責(zé)；只有明確職責(zé)， 才有崗位責(zé)任的中心思想。
合眾集團(tuán)董事長 康倫國
會中，集團(tuán)高管針對上半年工作存在諸多問題和困難進(jìn)行總結(jié)分析，并著重強(qiáng)調(diào)了信心的作用，盡管外部環(huán)境仍存在不確定性，但在上下員工共同努力下，定能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的積極發(fā)展。隨后集團(tuán)各部門主管分別對本部門上半年工作進(jìn)行詳細(xì)匯報，并通過同期對比的方式，找出上半年工作存在的不足，積極分析原因，最后提出改進(jìn)下半年工作、保障完成年度目標(biāo)的切實(shí)方案。
集團(tuán)高管述職
集團(tuán)各部門主管述職
合眾集團(tuán)總裁姚東生正在聆聽部門主管匯報工作
集團(tuán)還邀請了最懂經(jīng)營的人才發(fā)展專家周雪峰老師對各級管理人員進(jìn)行《領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程。課程圍繞管理定位、下落執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、選人用人及績效管理等，以生動的實(shí)際案例進(jìn)行了全方位的講解。
全體學(xué)員與張雪峰老師攝影留念
集團(tuán)董事長康倫國對本次會議進(jìn)行總結(jié)。康倫國董事長指出，本次會議意義重大。各部門應(yīng)本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對下半年工作進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，要有做好工作的決心，努力提升個人能力，積極適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展。
最后，為促進(jìn)員工身心健康和發(fā)展集體榮譽(yù)感，集團(tuán)組織培訓(xùn)人員到鴻潤生態(tài)園進(jìn)行團(tuán)建活動，活動內(nèi)容包括CS叢林戰(zhàn)、飛盤游戲、射箭、越野車。
集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理郭紅橋正在為活動獲獎?wù)哳C獎
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