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慧正資訊，5月13日，萬華化學在煙臺召開“2022年年度股東大會”。集團黨委書記董事長廖增太，萬華化學集團股份有限公司董事、總裁寇光武在交流環節，就投資者較為關心的MDI行業發展情況、收購巨力事宜及化工低谷期的投資計劃等話題，進行了回答。
問題一：萬華目前的MDI處于周期的哪個階段？MDI的競爭格局怎么樣？
寇光武表示：一方面目前MDI的價格處于10年歷史最低位，（廖總補充，可能處于15年最低價）；目前全球有8家公司34套MDI裝置，總產能約990萬噸/年，其中有15套裝置小于20萬噸/年，20年以上的裝置有20套產能約400萬噸/年，這些“小、久”裝置在可見的未來將會因為沒有競爭力而淘汰。而只有萬華在未來擴產計劃，萬華規劃的擴產計劃全部投產后，將占全球產能的47%。
問題二：公司收購巨力，有哪些考慮？
寇光武表示：目前的TDI格局：三菱、東曹等均有減產預期，全球玩家將由15家減到11家，由31套裝置減到25套，產能由344萬噸/年減到311萬噸/年。而目前日韓一些裝置產能只有3-5萬噸/年，裝置小而分散，眾多原因造成TDI價格波動大，也不利于下游產業的發展。萬華的收購將會重塑產業格局，利用低成本的優勢，實現產業鏈的共贏。另外，對于開拓西北市場，一路一帶也是考慮。
問題三：對于石化業務毛利低，周期波動大怎么看？對于蓬萊產業園的發展定位怎么看？
廖增太表示：2021年石化的市場到達了一個頂點，本身就是不可持續的，目前在低點震蕩企穩；蓬萊和煙臺一體化發展，可以理解為煙臺產業園的延伸，主要原料（丙烷，乙烯，合成氣等）由長輸管線直供蓬萊園區，蓬萊基地承擔著公司研發結果的落地，石化業務主要是為下游新材料提供長遠的發展空間。
問題四：公司的人才引進和流失，研發和管理崗位的離職率？
廖增太表示：離職主要是集中在入職一年的校招員工，入職三年以內離職的大約有80%，入職五年以內的大約有95%。人才的流動本身也是正?，F象，萬華通過薪資，股權，發展等引才，育才，留才。
2022年，萬華化學營收突破1600億元，達1656億元，同比增長13.8%。但受下半年產品價格下跌影響（主動調價）出現增收不增利，凈利潤162.3億元，同比下降34.1%。2023年一季度，萬華化學延續增收不增利的態勢，今年1-3月營業收入419.4億元，同比增長0.37%，同期歸母凈利潤40.5億元，同比下降24.6%。今年1-3月旗下MDI產品價格較去年同期有不同程度的下滑。
2022年，萬華化學主要項目計劃投資260.3億元，實際完成投資309.0億元。具體見下表：
2023年，萬華化學主要項目計劃投資451.1億元。項目投資建設速度進一步加快：
為強化公司的聚烯烴產業鏈和煙蓬園區協同優勢，打造世界級一體化綜合化工園區，公司將加快120萬噸/年乙烯及下游高端聚烯烴項目及蓬萊園區建設速度，全年石化產業鏈項目計劃投資169.3億元；
隨著檸檬醛、營養品、TMP等一系列公司自主研發新產品的工業化建設，全年精細化學品項目計劃投資43.6億元；
通過六氟磷酸鋰等一系列項目建設，公司將發揮自身的化學品制造優勢，搶抓電池材料行業發展機遇，全年電池材料項目計劃投資33.4億元。
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