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LyondellBasell（紐交所代碼：LYB）發布了其年度可持續發展報告，標題為開啟無限可能。該報告深度回顧了公司 2022 年可持續發展績效，重點關注在消除環境中的塑料垃圾、采取氣候行動以及支持社會繁榮發展方面取得的進展。重點內容包括：
LyondellBasell 2022年可持續發展報告
通過增加公司全球塑料循環足跡等舉措，加強循環和低碳解決方案，以滿足客戶對更可持續的產品和解決方案的需求。根據科學指導和《巴黎協定》，加快我們的 2030 年中期溫室氣體減排目標，將我們的范圍 1 和范圍 2 減排目標提升至 42% 并確立相對于 2020 年基線的 30% 的范圍 3 減排目標。為社會繁榮發展做出貢獻，包括重點關注安全，推進我們對于多樣性、公平性和包容性的承諾，并繼續為公司運營所在的社區做出貢獻并參與其中。
LyondellBasell 的首席執行官 Peter Vanacker 說："解決氣候和循環問題的需要從未如此迫切，在我加入 LyondellBasell 的第一年，我們采取了決定性的行動，推進可持續發展目標，加快實現現有承諾的進展。我們看到了從行動中獲取價值的機會，我們已經準備好開啟更加可持續、更加低碳未來的可能性。"
2022 年，公司報告的可持續發展重點包括：
宣布四項新的塑料垃圾回收項目和企業，以增加機械回收足跡，并通過先進的分類技術增加原料的獲取。自 2019 年以來，在 Circulen 品牌下生產和銷售超過 17.5 萬噸基于回收利用和可再生原料的聚合物。這一結果標志著公司在實現到 2030 年每年生產和銷售至少 200 萬公噸基于回收利用和可再生原料的聚合物的承諾方面取得了進展。在美國和歐洲簽署可再生能源電力采購協議 (PPA)，到 2030 年實現我們目標的 50% 以上，以從可再生資源中獲取我們一半以上的電力。今年簽署的協議已經使我們實現了目標的 70%。完成超過 17,000 小時的多樣性、公平性和包容性培訓。此外，向首席執行官直接匯報的高管中40%是女性。實現了 0.12 的最低總體可記錄傷害率 (TRIR)，在石化制造業中排名前十。4 個工廠的安全工時達到 500 萬小時，21 個工廠的安全工時達到 100 萬小時。
Vanacker 說："我們致力于公開透明，并展示我們作為化工行業的領導者是如何發揮影響的。"
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