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慧正資訊：2023年1月，受廣州市人力資源和社會保障局委托，經廣州市職業能力建設指導中心評估，廣州立邦涂料有限公司獲得了開展“企業職業技能等級認定工作”資質[1]，這將為立邦推動行業人才生態的發展和專業化評價制度的完善提供新動能。
加強新時代高技能人才隊伍建設是增強國家核心競爭力和科技創新能力的重要舉措，對于推動高質量發展，緩解就業矛盾，促進共同富裕有著重大的意義。2022年10月中共中央辦公廳、國務院辦公廳在發文中特別強調，要“加大高技能人才培養力度、完善技能導向的使用制度、建立技能人才職業技能等級制度和多元化評價機制” [ 2 ]。
作為行業領先企業之一，立邦積極履責擔當，第一時間響應國家和政府的號召，依托自身成熟的職工培養、考核體系和完善的人力資源管理制度，獲得了廣州市政府機構的認可。
立邦聚焦涂裝生態領域高質量人才培養，賦能產業發展
秉持培養優秀技能人才的初心，立邦充分利用自身在行業內的資源與經驗，通過構建立邦產業人才發展中心，以全國16所分中心為依托，持續完善人才培養、選拔和儲備制度，以專業化的技能人才培養體系助建高水平的行業人才生態。
同時，作為中華人民共和國第一屆職業技能大賽高級合作伙伴、世界技能大賽中國組委會高級合作伙伴，立邦一直全力支持各級各類技能賽事，為中國技能人才培養作出貢獻。
立邦支持第一屆全國職業技能大賽
由此，立邦將在更高的起點上邁入新的發展軌道，繼續聚焦涂裝生態領域高質量人才培養，進一步落實國家職業教育方針，不斷進行職業技能等級認定工作探索，并落實已取得證書人員的福利待遇，以助推產業發展，為國家造就更多“大國工匠”。
[1]依據文件：《廣州市人力資源和社會保障局關于開展廣州市企業職業技能等級認定工作的通知》、《關于簡化企業申請職業技能等級認定備案材料的通知》、《廣州市人力資源和社會保障局關于公布廣州市第三批職業技能等級認定機構名單的通知》
[2]來源：中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》
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