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慧正資訊：10月25日，肇慶市市委組織部人才二科負責人楊騰飛，肇慶學院教授周麗，高要區區委組織部部務委員、區委“兩新”組織工委專職副書記駱錦斌，區工信局黨組成員、副局長鐘學應，區人社局黨組成員、區人才服務中心主任陳靜敏，區委組織部部務成員、區人才辦主任鄧金泉一行蒞臨廣東恒和永盛集團有限公司走訪調研，恒和永盛集團運營總經理張發達、運營總經理助理周歡陪同調研。
調研中，恒和永盛集團運營總經理張發達向肇慶市市委組織部人才二科負責人楊騰飛一行詳細介紹了集團近年來在產品研發、生產、銷售等方面發展成果及未來發展規劃。
交流會上，恒和永盛集團運營總經理助理周歡就恒和永盛集團企業文化建設、“創新+人才”雙驅動戰略發展方向及人才培育成果作詳細介紹，與與會嘉賓圍繞人才引進、職工技能培訓機制、科技創新成果應用轉化等方面開展深入交流。
圖：恒和永盛集團運營總經理助理周歡
張發達表示，人才是企業發展的核心動力、是贏得市場競爭優勢的戰略資源。集團堅持實施“創新+人才”雙驅動戰略，組建自有專業研發團隊的同時高度重視人才培養與引進工作。近年來，集團已與華南理工大學、湖北大學等高校建立產學研合作關系，與肇慶學院建立校企合作關系，“聚人才而用之”的人才應用方針為集團健康可持續發展提供了正確的方向指引。
圖：恒和永盛集團運營總經理張發達
肇慶市市委組織部人才二科負責人楊騰飛對恒和永盛集團近年來取得的發展成果及人才培養成果表示高度認可，同時指出恒和永盛集團應搶抓人才政策機遇，大力促進科研成果落地轉化，實現恒和永盛集團“創新+人才”雙驅動戰略成果效益最大化，為肇慶市制造業、粵港澳大灣區高水平制造新城的高質建設注入源源不竭的強大發展動力。
未來，恒和永盛集團將堅定不移持續實施“創新+人才”雙驅動戰略，進一步強化集團人才培養土壤的建設，建立適應新時代創新發展要求的人才強企發展培育體系，切實做好“引才、育才、用才、留才”四項工作，全力激發企業人才發展活力，助力集團及行業、社會的健康可持續發展。
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