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慧正資訊：8月29日，潤泰股份“能級工資”集體協商暨“安康賦能”專題職代會圓滿召開。泰興市總工會副主席丁正驥，泰興市總工會一級主任科員王再新，泰興經濟開發區（濱江鎮）工會副主席顧薇與來自各鄉鎮（街道）、園區（總）工會負責人以及工會干事，有關系統、直屬單位工會負責人，部分企業工會主席現場進行了觀摩。公司35名職工代表參加此次會議。會議由潤泰股份工會副主席崔茜主持。
職工方代表和企業方代表就“技能人才激勵措施、職工工資增長幅度、安全生產防護投入”三個方面的議題進行了協商。經過認真討論后達成一致意見，出臺了《潤泰股份“能級工資”集體協商專項合同（草案）》。
在隨后的“安康賦能”專題職代會上，潤泰股份副總經理薛和太作了《安全生產專題工作報告》，分析了公司近期安全生產形勢，總結成績，查找問題，研判工作舉措，推動公司安全生產各項工作走深走實。潤泰泰興工會主席張春江作了《工會工作報告》，明確了今后工會工作的指導思想和工作重點。
隨后召開了“安康賦能”專題職代會，與會職工代表通過投票表決的方式審議通過了《潤泰股份“能級工資”集體協商合同（草案）》，參與協商的職企雙方首席代表舉行了《潤泰股份“能級工資”集體協商合同（草案）》簽字儀式。
泰興市總工會副主席丁正驥見證了職企雙方的協商過程，并作重要講話。他表示此次潤泰股份“能級工資”集體協商暨“安康賦能”專題職代會是泰興工會干部培訓班的一項重要內容。丁主席希望各鄉鎮（街道）、園區（總）工會，各系統工會以此為新的起點，復制推廣潤泰股份的“能級工資”集體協商暨“安康賦能”專題職代會的經驗和做法，為“幸福企業”創建、構建和諧勞動關系、促進經濟社會高質量發展發揮更大作用。潤泰股份別具一格的“競賽獲獎獎勵”、“金點子獎”和“技改創新獎”等獎項，很大程度上激發了職工的工作熱情。通過今天的集體協商和職工代表大會的召開，潤泰股份一定能夠發展得更快、更強、更好。
大會在莊重、熱烈、和諧的氣氛中圓滿完成各項議程。此次大會的順利舉行，有力保障了職工的合法權益，構建了更加和諧穩定的勞動關系，為建設幸福企業奠定了堅實基礎。
潤泰股份將持續完善職代會各項制度，進一步健全管理機制，履行法定職責，積極推進“安全達人”評比，與廣大職工攜手，推動企業的精益化管理，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!
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