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慧正資訊：7月20日，PPG宣布在2022年殘疾平等指數(shù)® 中獲得100分的最高評(píng)估分?jǐn)?shù)后，它被公認(rèn)為“殘疾人包容性最佳工作場(chǎng)所”。
該指數(shù)由Disability:IN 和美國(guó)殘疾人協(xié)會(huì) (AAPD) 于2015年推出，被公認(rèn)為世界上針對(duì)財(cái)富1000強(qiáng)企業(yè)最強(qiáng)大的殘疾包容基準(zhǔn)和報(bào)告工具。它評(píng)估公司在文化和領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)范圍內(nèi)的準(zhǔn)入、就業(yè)實(shí)踐、社區(qū)參與、供應(yīng)商多樣性和非美國(guó)業(yè)務(wù)方面的表現(xiàn)。得分80分或更高的公司被公認(rèn)為“殘疾人包容的最佳工作場(chǎng)所”。
PPG首席人力資源官Kevin Walling表示：“這一成就反映了努力工作、充滿激情的團(tuán)隊(duì)致力于使PPG成為一個(gè)適合所有人工作的好地方。我對(duì)這一認(rèn)可感到非常自豪，我知道這只是我們朝著為所有員工及其獨(dú)特能力創(chuàng)造一種支持性、包容性文化邁出的最新一步。”
“殘疾包容是企業(yè)文化中一個(gè)快速擴(kuò)展的方面，很高興與2022年殘疾平等指數(shù)的415家公司合作，”Disability:IN 總裁兼首席執(zhí)行官Jill Houghton表示。“這些得分最高的公司不僅在殘疾包容方面表現(xiàn)出色，而且許多公司還采取了開(kāi)創(chuàng)性的措施，將殘疾議程從適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘荩罱K實(shí)現(xiàn)真正的歸屬感。”
2020年，PPG建立了能力優(yōu)先網(wǎng)絡(luò)，作為八個(gè)全球員工資源網(wǎng)絡(luò) (ERN) 之一。ERN是PPG多樣性、公平性和包容性（DE&I）戰(zhàn)略的基石，因?yàn)樗鼈儎?chuàng)造了聯(lián)系和理解的途徑，并為所有員工提供了一個(gè)成為盟友的機(jī)會(huì)。截至2022年6月，能力優(yōu)先網(wǎng)絡(luò)擁有500多名會(huì)員，會(huì)員人數(shù)每月都在增長(zhǎng)。
能力優(yōu)先網(wǎng)絡(luò)過(guò)去一年的活動(dòng)亮點(diǎn)包括：
舉辦三場(chǎng)專注于心理健康、自殺意識(shí)和神經(jīng)多樣性的全球虛擬活動(dòng)；在賓夕法尼亞州西部盲童學(xué)校繪制壁畫(huà)，作為PPG多彩社區(qū)®項(xiàng)目的一部分；與非營(yíng)利組織合作，為有興趣學(xué)習(xí)和練習(xí)手語(yǔ)的PPG員工舉辦虛擬活動(dòng)；
與殘疾人士建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，為具有特殊能力的員工建立職業(yè)道路和機(jī)會(huì)；為患有自閉癥譜系障礙的客戶創(chuàng)建和推廣感官友好的調(diào)色板；與其他PPG ERN合作，以宣傳PTSD意識(shí)日、世界心理健康日和國(guó)際殘疾人日。
Walling說(shuō)：“過(guò)去一年，我們數(shù)千名員工通過(guò)我們的ERN建立了聯(lián)系，并就我們?nèi)绾伟l(fā)揮影響進(jìn)行了有意義的討論。我相信，我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)支持殘疾人，為具有特殊能力的員工提供充分發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)。”
PPG還因其DE&I努力獲得了人權(quán)運(yùn)動(dòng)基金會(huì)的認(rèn)可（在公司平等指數(shù)上獲得100%的評(píng)級(jí)）；還入圍了福布斯美國(guó)最佳大雇主、最佳女性工作場(chǎng)所和最佳女性雇主名單。
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