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慧正資訊：7月20日，以使命為導向，專注于健康、營養和生物科學領域的全球科學公司荷蘭皇家帝斯曼集團發布了《2021年帝斯曼大中華區可持續發展報告》。這是帝斯曼第15年發布該系列報告。2021年與往年不同在于，帝斯曼宣布了加快戰略轉型，成為一家專注于健康、營養和生物科學公司，將運營架構重組成為了“動物營養與保健”，“人類營養與關愛”，與“食品營養與科技”三大事業群。
在帝斯曼120年歷史中，經歷了數次成功轉型，其背后是對“人、地球和利潤”平衡，以及對商業可持續和社會責任的協調。本次轉型，能夠幫助帝斯曼更好地將自身業務創新與聯合國全球可持續發展目標保持高度一致；踐行可持續發展理念，為改善人類、動物和地球健康，提供更科學的創新解決方案。同時，帝斯曼繼續深化“全球產品、本地方案，精準與個性化”增長模式，把握中國“雙碳”目標和可持續發展戰略機遇，取得了94.9億人民幣的凈銷售額業績。帝斯曼中國總裁周濤在“報告”中評價稱，“雖有疫情等挑戰，帝斯曼中國依然實現了17%的銷售額同比增長率，這是一份多么令人驚嘆又來之不易的成績！”
帝斯曼亮眼成績源自其一系列新目標、新產品、新解決方案。在應對全球快速增長的人口帶來的糧食系統穩定性問題，保障人口健康與全球可持續發展方面，帝斯曼提出了一套可量化的“糧食系統承諾”目標，涵蓋人類健康、地球健康與健康生計三個領域。根據該目標，帝斯曼致力于到2030年，實現：
●在人類健康方面：幫助8億弱勢人群填補微量營養元素缺口；加強5億人的免疫力；
●在地球健康方面：實現兩位數的畜牧農場減排；向1.5億人提供營養、可持續的植物蛋白食品；
●在健康生計方面：與合作伙伴一起，支持價值鏈上50萬農戶的生計改善。
在動物營養與保健事業方面，帝斯曼于2020年發布了“我們坐言起行”戰略舉措，圍繞六大可持續發展業務驅動力展開。2021年繼續通過具體行動將戰略覆蓋到相關價值鏈各個環節，推出了精準、簡單、可操作的Sustell™智能可持續服務，助力降低動物蛋白生產的環境足跡；在改善動物的健康和終生生產性能，實現畜牧業可持續發展方面，推出了高品質的維生素產品 ROVIMIX®、能夠幫助減少牛30%甲烷氣體排放的Bovaer®等創新解決方案，凸顯了帝斯曼推動精準畜牧業務戰略、攜手行業推動可持續畜牧產業的決心。
在人類營養與關愛事業方面，帝斯曼基于對新冠疫情對人類健康影響的關懷，2021年推出了三倍速效維生素ampli-D™免疫支持解決方案，并與知名營養專家合作，幫助消費者了解如何通過補充維生素增強免疫力；通過對生命早期營養及膳食補充劑、醫療營養等尚未被滿足的需求的觀察，完成對全球領先母乳低聚糖（HMOs）供應商Glycom A/S收購，推進構建一系列產品解決方案；基于對“精準營養”快速增長認知的經驗積累，推動由其投資的Hologram Sciences公司牽頭與優秀初創企業開展密切合作。另外，在個人護理領域，帝斯曼開發的具有生物活性的有機益生元，能夠幫助平衡肌膚微生態，重現健康狀態，獲得了業內高度認可，榮膺了PCHi2021芳典獎以及2021榮格個護技術創新獎。
在食品營養與科技事業方面，帝斯曼作為一站式解決方案領導者，致力從可口風味、理想質構、營養健康等方面滿足消費者期待，提供了提升烘焙產品品質的酶制劑產品和零卡路里甜味劑產品EVERSWEET™等優質特種食品酶制劑、減糖、風味解決方案。值得一提的是，此前帝斯曼針對老年群體咀嚼吞咽障礙研發的易食食品解決方案，得到了社會高度認可，榮獲了“2021金鑰匙行動人人惠享優勝獎”。
人：培訓培養、包容成長，打造旗艦團隊
●帝斯曼始終將員工安全、健康與福祉視為首要任務。2021年，進一步推動帝斯曼中國安全數字化管理，并持續積累安全管理優秀經驗。同時，2021年職業安全可記錄傷害事故率相關數值為0.15，同比下降0.03；工藝安全事故率為0.14，兩項安全指標均維持低位水平。為了強化安全意識、提高安全管理水平，帝斯曼邀請國際專家、培養本土培訓師，提供多場線上線下安全培訓。
●帝斯曼在企業文化、員工及組織成長建設方面明確了四個戰略優先事項：打造旗艦式團隊、賦能員工成長、重置領導責任、創建現代化工作場所。為實現目標，推出了領英學習項目，堅持第8年推進“中國青年人才計劃”，為員工賦能更多知識與發展機會。另外，為應對新冠疫情影響、減少出行碳足跡，帝斯曼推行了“多樣化工作場所”，提倡員工以更靈活的方式平衡工作與生活；舉辦了“帝斯曼中國共融與多元圓桌論壇”及“帝斯曼中國女性菁英匯”等活動，彰顯多元、平等、包容理念。2021年員工向心力調查中，中國員工向心力指數高達84%，實現了連續增長。
地球：目標提高、績效提升，技術創新助力可持續生產
●帝斯曼作為最早將自身努力與聯合國政府間氣候變化專門委員會《全球升溫1.5℃特別報告》目標相結合的公司之一，致力與行業及合作伙伴共同履行環境責任。2021年，基于在溫室氣體減排方面的強勁表現，帝斯曼提高了2030減排目標，致力實現將運營產生的溫室氣體減排量從2016年排放量的30%提升至50%，并將內部碳價從2020年的50歐元/噸提高到了100歐元/噸。在實踐中，帝斯曼中國制定了包括節省熱力、燃料、電力等一系列減排方案，將能源效率從2020年的6.7%提升到了2021年的10.1%，高于年均提升1%目標。另外，作為聯合國全球契約組織“CEO 水之使命”簽署方，帝斯曼2021年的 CDP 水安全評級上升到了 A 級。
●為積極推動節能減排與能源結構升級，帝斯曼設定了到2030年75%的電力來自可再生能源的可持續發展目標。2021年，帝斯曼中國簽署了兩份綠色電力交易協議，實現中國工廠可再生能源采購率15.6%。同時，推進工藝改進和廢物減排項目，2021年帝斯曼中國實現廢棄物回收利用率93.9%，超額完成80-90%預期目標。
●帝斯曼收購了歐洲領先的豌豆和豆類原料生產商Vestkorn Milling，并進一步加強先進的植物基蛋白產品CanolaPRO™創新，為肉類和奶類替代品組合解決方案增添了新選擇；避免野生捕撈對魚類生存造成巨大壓力，研發創新life’s DHA™直接從藻種源頭提取對大腦健康有益的藻油DHA，實現可持續的市場需求供應。
利潤：克服挑戰，實現增長，期待進一步拓展創新空間
●2021年，盡管新冠疫情造成諸多不確定性，但帝斯曼通過加快轉型，以及“全球產品”聯合“本地方案”的獨特商業模式，仍實現了17%的同比增長，在中國銷售總額達到94.9億人民幣，其中營養業務和材料業務的有機銷售額分別增長 18% 和15%；動物營養與保健、人類營養與健康和食品營養與科技等業務分別取得了24%、12%和18%的增長；個人護理和香料、工程材料業務也分別實現了24%和15%的增長成績。
與利益相關方多維度合作：實現使命，創造未來，打造合作共贏網絡
●帝斯曼強調與利益相關方攜手共贏，實現自身使命價值，始終與聯合國糧農組織保持密切聯系，與中國地方政府機構緊密溝通，積極參與行業會議，分享自身經驗與理念。2021年主動牽頭舉辦了首屆畜牧業可持續發展論壇，并在個護美妝領域與知名媒體聯合舉辦了“可持續與個人護理的美麗碰撞”線上論壇，在多領域持續向合作伙伴和消費者發出可持續發展倡議。
●全球約有20億人正在遭受隱形饑餓折磨。帝斯曼十四年如一日，攜手聯合國世界糧食計劃署和中國鄉村發展基金會（原“中國扶貧基金會”）舉辦“繽紛體驗”員工慈善活動，募集款項用于改善中國欠發達地區兒童營養狀況。
面向未來發展，帝斯曼中國總裁周濤表示，“帝斯曼要緊緊抓住中國十四五規劃，以及‘雙循環’戰略格局帶來的更多市場機會和更好的投資環境，堅定信心，專注以使命為導向，與利益相關方共同圍繞可持續發展、循環經濟、低碳轉型等目標，推陳出新，開發創新可持續解決方案，在人、地球和利潤三個維度上持續創造多重價值。”
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