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慧正資訊：日前，2021年立邦中國企業社會責任報告書正式發布。立時集團首席執行官黃守金在社會責任報告中以《在危機中 把握轉機 重塑未來》為主題發表了致辭，并透露，已經在上海建設了立時集團研發中心，未來還計劃在香港建立研發基地，并與大學和研究機構開展技術合作，減少涂料及其相關產品對于氣候變化的影響，減少整體碳排放，促進碳中和目標的實現。
《在危機中 把握轉機 重塑未來》全文如下：
2021年，新冠疫情的持續肆虐給全球經濟發展帶來了深重的災難。在這樣一個艱難的時期，立時集團通過調整自身的戰略，實現轉型與轉變，持續擴大在全球的發展，努力創新解決方案。我們持續以科技和想象的力量為社區和客戶創造美好生活，使集團在收獲成長的同時為股東創造更多價值。涂料行業正在迅速發展，只要我們秉持“以客戶為中心的成長，建造可永續發展的未來”的愿景，堅持“以人為本，創新為念”的承諾，就有能力在創造美好明天的同時應對各種挑戰。我們堅持以“精益成長 (Lean for growth, LFG)”為導向，重視和鼓勵員工成長；與合作伙伴一起基于共同的價值觀去做正確的事情。
在新冠疫情常態化的形勢下，我們以保證員工的健康與安全為首要責任，調動資源支持集團內各國成員的抗疫需要，確保防護用品及時到位，包括個人防護設備 (PPE)、口罩和消毒劑等等。我們團結在一起，通過捐款、捐贈涂料支持各國抗擊疫情；為弱勢群體捐助日常必需品；向醫院和學校捐贈抗病毒涂料，為醫務人員和兒童提供健康防護。
疫情也堅定了我們承擔社會責任的信念與決心，讓我們在“以人為本”的理念基礎之上，建立了更深層次的與消費者和社區的聯結，以創新加速變革和創建解決方案，促進環境與人的可持續發展。
我們在各國建立“綠色工廠”和數字化供應鏈，打造電子商務平臺，通過加大技術投入，創新研發出一系列綠色解決方案。我們已經在上海建設了立時集團研發中心，未來還計劃在香港建立研發基地，并與大學和研究機構開展技術合作，減少涂料及其相關產品對于氣候變化的影響，減少整體碳排放，促進碳中和目標的實現；提高傳統涂料的性能，以更高品質的產品，為人們打造健康、幸福的生活空間。
我們在關懷員工成長，鼓勵員工發展自身潛力的同時積極倡導員工參與公益活動。在立時集團企業社會責任框架“為生活上色（Coloring Lives）”之下，立邦中國“為愛上色”項目已經持續 12 年，通過將色彩與藝術融入社區，打造開放、包容的公益項目；我們在中國香港開展了貧困社區婦女家庭的刷新行動；在越南、印度尼西亞開展了社區刷新活動；我們在印度推出“N 'shakti”項目，在巴基斯坦推出“Nippon-Nisa”項目，這是專為女性設計的油漆工培訓和認證項目，通過培養技能，幫助她們養家糊口，提高女性群體的自主能力和社會地位；在孟加拉國，我們對因疫情而遭遇生活困難的油漆工給予生活補貼；在新加坡，為應對日益嚴重的老齡化問題，我們參與政府項目，幫助老人進行居室刷新，并為養老院提供藝術課程；在澳大利亞開展“微笑心靈空間”（Smiling Mind Spaces）項目，用色彩為學校打造正念思考、心靈放松與冥想的空間，關注人們尤其是青少年的心理健康……
立時集團不僅僅是一家涂料公司，我們不止于涂料，且目標成為一個“因你而不同”的卓越品牌。因為大家的共同努力，我們對未來充滿了信心。讓我們珍惜當下，保持好奇心，不斷超越自我，這樣我們就有能力去應對各種挑戰，共同塑造新的未來。
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