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慧正資訊：2021年11月23日，香港中遠(yuǎn)海運(yùn)副總裁馬建華，在中遠(yuǎn)關(guān)西黨委書記、總經(jīng)理王居仁、新世紀(jì)標(biāo)志（深圳）有限公司總經(jīng)理于雷的陪同下，來到珠海公司考察指導(dǎo)工作。
馬建華首先聽取了工廠總經(jīng)理穆成泉關(guān)于珠海公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營情況等匯報(bào)，隨后馬建華與各部門經(jīng)理進(jìn)行了親切交流，了解各部門經(jīng)理生活或工作上的一些想法或困難，并對一些疑問進(jìn)行了解答。馬建華對珠海公司近階段的工作變化給予了充分肯定，特別提到珠海黨、政、工團(tuán)結(jié)一致開展的各種提質(zhì)增效活動(dòng)，很有創(chuàng)意也很有想法，如“3+1”專項(xiàng)整治月、“圍繞生產(chǎn)抓黨建”等工作。既貼近了生產(chǎn)，又避免了黨建工作與生產(chǎn)兩張皮現(xiàn)象。
對于下一步工作，馬建華提出如下要求：一是要強(qiáng)化管理，精細(xì)管理要堅(jiān)持做下去，不斷提升。二是要通過技術(shù)進(jìn)步來提質(zhì)增效。三是務(wù)必要做好安全管理工作，不要讓一個(gè)事故毀了一個(gè)企業(yè)。要從講政治的高度做好安全環(huán)保工作。四是繼續(xù)做好隊(duì)伍建設(shè)。人才培養(yǎng)是百年大計(jì)，要培養(yǎng)好、使用好、管理好、激勵(lì)好。要采用不同的激勵(lì)方式，如加強(qiáng)人才、骨干的交流等。五是繼續(xù)做好支部建設(shè)工作，深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)六中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展，從員工的“急、難、愁、盼”方面出發(fā)，做好黨建工作。
最后，王居仁做了表態(tài)發(fā)言。表示將按要求，把各項(xiàng)工作落實(shí)到行動(dòng)上，不驕不躁，繼續(xù)努力加油，不斷反省自身存在的問題和不足，不斷提升自我管理與業(yè)務(wù)能力，以實(shí)際成果來回報(bào)企業(yè)和社會(huì)，回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們中遠(yuǎn)關(guān)西的關(guān)心和厚愛。
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