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慧正資訊:2021年11月12日上午,香港中遠海運副總裁馬建華,在香港中遠海運投資總監兼資本與投資運營部總經理蘇曉東、總裁辦副總經理董雷、香遠(北京)投資有限公司總經理李強的陪同下,蒞臨中遠關西天津公司調研指導工作。中遠關西黨委書記、總經理王居仁、副總經理劉會成及天津公司中層干部等陪同接待。
調研座談會上,劉會成匯報了天津公司現狀、人員及變化、產量控制和轉移等情況。馬建華對天津公司作為一家老企業能保持目前的狀況表示滿意,對干部員工隊伍的精神面貌表示肯定,對中遠關西通過深化改革、促發展、添動力、克服種種不利影響取得了不錯的成績給予積極評價。
對于下一步工作,馬建華提出如下要求:
一是對于天津公司生產調整要平穩過渡,有序銜接,尤其是對市場客戶,不能影響企業的品牌信譽。
二是要關注過渡期間的安全工作,安全生產各個方面要做到位,不能松懈,不能出安全問題。
三是要注意防范各類風險,做好預判,制定應急處置措施,出現問題及時處理,不要讓小問題變成大事故。風險防范上要有足夠的準備。這個階段,黨組織要發揮好戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,這是對黨組織和黨員的考驗,檢驗組織工作的標準。黨組織要經常研究這個階段的重點難點工作,同時組織學習好十九屆六中全會的精神。
四是由于種種原因有些員工無法調整到新崗位,要離開公司,公司要盡心盡力關愛他們,在政策允許下盡量從優,盡可能的解決好安置問題,也體現出企業對這些員工為企業服務做貢獻的一個回報,這些工作要細致研究。
五是要繼續做好各項工作,做好年終收尾,提前安排好明年的工作,為公司發展做出貢獻。
王居仁表示,下一步公司將按要求,把工作做細做實,盡可能的安置好員工,體現企業對員工負責的態度。
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