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慧正資訊：秋高氣爽好時節，充電學習正當時。金秋十月，是收獲的季節 ，是喜悅的季節，更是學習的季節。10月5日，潤泰新材精進學習會在五樓報告廳舉行，潤泰家人齊聚一堂，共同領略國學智慧，學習企業文化與發展之道。會議由管理中心文化部副部長劉威主持。
與會人員氣勢昂揚，《潤泰之歌》回聲嘹亮，會議在氣勢磅礴的歌聲中拉開帷幕。
潤泰新材董事長張世元親臨授課，為員工們帶來精彩的講解和分享。慈悲做人，智慧做事，張世元董事長結合“勤勞、尚德、學習”的核心價值觀，詳細解讀了國學文化的內涵，讓與會人員更加明晰了國學真諦。努力不執迷，奮斗不自大。會上，張世元董事長引用國學經典《心經》、《易經》、《黃帝內經》向員工們傳授做人、做事、養生之道，倡導各位潤泰人快樂工作，健康生活。
聽完董事長的分享后，與會人員受到很大的啟迪，紛紛暢所欲言，抒發自己對國學文化的見解。
下午會議伴隨著歡快的拍手操開始，張世元董事長從企業文化的內涵、作用、如何落地、如何搭建、如何用企業文化引領企業的發展五方面對企業文化與發展之道進行深入淺出的講解。
文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。同樣，企業文化不僅是企業管理的靈魂,更是企業成長的基因和信仰。
會中，張世元董事長提到日本經營之神松下幸之助的名言：成功的企業永遠只做兩件事，一是戰略，二是執行。他表示要提升團隊執行力，打造一支狼性團隊，需要抓好以下十點：
一個重點（拿結果）
兩個前提（定目標+定責任）
三個管理（溝通管理+時間管理+自我管理）
四個心態（匠心+野心+開心+恒心）
企業文化作為企業長期發展過程中的“軟實力”，對企業發展起到不可或缺的作用。
在中華文明歷史長河里，優秀傳統文化傳承至今，百行萬善孝為首，全體潤泰人齊誦《百孝經》，心懷感恩，共同傳承潤泰家文化和孝文化。
如果奮斗有顏色，那一定是潤泰藍。會議最后，與會人員共同充滿激情的誦讀奮斗的誓言，為了美麗的潤泰夢，我們必須奮斗！
十一年發展，潤泰新材將繼續堅持弘揚潤泰文化，秉持“勤勞、尚德、學習、自律、利他、舍得”的文化核心，不斷增強核心競爭優勢，將產品做到極致，凝心聚力，以良好發展和業績創造向偉大的新時代奮進！
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