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慧正資訊：8月9日，金力泰發布了關于聘任行政總裁、副總裁及變更財務總監的公告。公告顯示，為深入踐行公司“汽車涂料+高科技新材料”雙主線戰略，更加有效地在乘用車原廠涂料、輕金屬表面處理領域展開布局；強化公司工業板塊業務的開拓和管理；增強人力資源戰略管理為公司長期戰略發展提供有力的人才賦能與后備支撐；構建“戰略性、財務業務一體化、全流程嵌入、預警干預”的集團財務體系，金力泰于經公司總裁袁翔先生提名，董事會提名委員會審查，董事會同意任命多位高級管理人員。
本次聘任高級管理人員的情況
1、聘任馬欣女士為公司行政總裁
為加強人力資源、辦公室和行政管理體系建設，強化公司人力資源戰略管理為公司長期戰略發展提供有力的人才賦能與支撐，對現有核心管理團隊進行有力補充，進一步增強從戰略規劃到落地的管控體系，董事會同意聘任馬欣女士為公司行政總裁，全面負責公司人力資源戰略的制定及實施；制定人力資源規劃，研究、設計人力資源管理模式，完善人力資源管理制度；提供人才和組織發展及行政管理等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；負責企業文化建設和推廣。
馬欣女士，出生于1971年11月，中國國籍，畢業于上海大學，獲得經濟學學士學位，擁有二十多年的人力資源管理經驗，歷任史丹利百得亞洲人力資源副總裁，立邦中國工業涂料人力資源副總裁，高士線業東北亞人力資源總監，BP英國石油燃油業務亞洲人力資源總監等職務。
2、聘任葛樂凡先生為公司副總裁（分管銷售）
為進一步強化公司工業板塊業務的市場開拓和管理，開展在粉末、工程機械、3C、防腐涂料等工業領域的布局，持續推進存量客戶需求深挖以及新客戶開拓，挖掘更多業務與合作機會，積極提升公司經營業績與市場影響力，董事會同意聘任葛樂凡先生為公司副總裁，全面負責公司銷售板塊，根據公司的戰略發展目標要求，參與制定企業長期戰略和年度營銷計劃，提升公司產品的市場占有率；負責市場開拓、渠道建設、客戶維護等管理工作，完成銷售計劃、達成銷售目標；完善公司銷售政策與流程；打造更加符合公司戰略發展需要的銷售團隊以及高質量、敏捷、及時響應的服務團隊。
葛樂凡先生，出生于1968年1月，中國國籍，畢業于瑞士維多利亞大學,獲得工商管理博士學位，擁有二十多年的涂料領域的市場開拓和管理經驗，具備市場開拓、工廠管理、研發、戰略規劃等綜合管理能力，歷任昕諾飛公司（中國）投資有限公司營銷總經理職位，PPG（中國）管理有限公司-工業漆事業部總經理，阿克蘇諾貝爾油漆（中國）有限公司-建筑裝飾漆營銷總監。
3、聘任羅甸先生為公司副總裁（分管上海金杜、金仕邁樹脂）
為加速推動表面處理技術的優化迭代與商業化、產業化應用，以及全資子公司上海金仕邁樹脂有限公司的各項業務的深入展開，推出具有高技術水平的以超微弧氧化工藝為主的表面處理產品以及以樹脂為代表的涂料上游產品，積極尋求新的業務機會，開辟新賽道，董事會同意聘任羅甸先生為公司副總裁，全面負責控股子公司上海金杜新材料科技有限公司、全資子公司上海金仕邁樹脂有限公司的日常管理工作。
羅甸先生，出生于1988年4月，中國國籍，畢業于哈爾濱工業大學材料學專業，獲得材料學博士學位，美國勞倫斯伯克利國家實驗室訪問學者。歷任沈陽遠大仿真智能科技有限公司研究員，ABB(中國)有限公司研究員，長期從事新材料表面處理方向的研發和管理。現任上海金杜總經理，承擔了上海金杜的創辦工作，并負責技術、生產運營和銷售部門的管理。
4、變更財務總監為隋靜媛女士
為構建“戰略性、財務業務一體化、全流程嵌入、預警干預”的集團財務體系，推動公司財務向“保戰略、強專業、懂業務、增業績”經營型財務轉變，強化預算管理、成本管控、費用管控、資金管理、稅務籌劃、風險預警的職能，促進公司財務核算體系與財務監控體系升級，在提升公司戰略發展資金安全性、增強公司經營財務風險控制、建立子公司財務協同管理機制等公司落實發展戰略重要環節中扮演核心角色，同時，鑒于公司常務副總裁兼財務總監嚴家華先生因工作分工調整，不再擔任公司財務總監職務，仍擔任公司董事、副總裁職務。經審慎考慮和研究，董事會同意聘任隋靜媛女士為公司財務總監，全面負責公司財務工作。
隋靜媛女士，出生于1972年4月，中國國籍，畢業于上海財經大學，獲得會計學碩士學位。高級會計師職稱；通過 CIMA（英國皇家特許管理會計師公會）資格考試，具有 CGMA（全球特許管理會計師證書）資格；擁有上海國家會計學院、上海市財政局共同頒發的 2017 年上海市優秀會計人才證書；上海證券交易所上市公司董事會秘書資格、上海證券交易所上市公司獨立董事資格。具有二十多年財務管理、風險控制管理經驗。歷任東方電子支付有限公司副總經理、上海現代家有購物商務有限公司財務總監、浙江豪盛集團有限公司常務副總經理。
對于此次人事任命，金力泰在公告中表示，汽車涂料行業是一個長期被PPG、BASF、立邦、艾仕得、關西等國際知名涂料企業占據絕大多數份額的行業，因此涂料公司核心管理團隊的國際視野、產業戰略思維、行業市場的前瞻把握以及主流技術趨勢的聚焦與預判顯得格外重要。2019年底，金力泰新任核心管理團隊上任，由來自立邦、3M 的人才構成。團隊制定了金力泰中長期相結合的戰略規劃，以戰略規劃為基礎并從解決實際問題的角度出發，持續地、針對性地引進人才，充實核心管理團隊。
本次任命后，金力泰核心管理團隊成員在汽車原廠漆、工業漆、粉末、輕金屬表面處理等不同領域分別有著扎實的專業知識、深厚的行業背景與豐富的從業經驗，分別在立邦、PPG、BASF 以及 3M、金佰利、史丹利有著多年乃至數十年的從業經驗。
金力泰新管理層團隊將跨國企業先進的管理理念與方法以及自身優秀的從業經驗與管理經驗以及豐厚的人脈資源相結合，并充分考慮國內市場競爭環境與格局，對內攻克技術難題、優化制造工藝、提高精益生產內部管理水平，對外堅定乘用車市場戰略布局，有序展開產業戰略布局，由此讓公司綜合競爭力得到全方位、系統性的提升與優化，持續提升應對復雜多變的外部經營環境能力，以實現未來長期可持續健康高質量發展。
截至本公告披露日，馬欣女士、葛樂凡先生、羅甸先生、隋靜媛女士均未持有公司股份，與公司持股 5%以上的股東、公司董事、監事、高級管理人員不存在關聯關系，不屬于失信被執行人，未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。上述人員的任職資格符合相關法律法規、規范性文件和《公司章程》的有關規定。
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