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慧正資訊：6月2日下午，拓斯達舉行“廣東省博士工作站”揭牌儀式暨交流活動。
拓斯達獲批廣東省博士工作站
東莞市大嶺山鎮副鎮長王振江、東莞市人社局專業技術人員管理科科長羅斐靜、東莞市人力資源和社會保障局大嶺山分局局長姚懷廂、廣東拓斯達科技股份有限公司董事長助理兼總裁辦總經理孔天舒、廣東拓斯達科技股份有限公司首席伺服技術專家王志成等相關領導及公司代表出席座談會及揭牌儀式。
“廣東省博士工作站”揭牌活動交流會
王振江副鎮長等一行參觀了拓斯達公司展廳，了解公司的發展歷程、產品應用領域、生產經營情況以及未來發展規劃。
座談會上，王振江副鎮長代表鎮政府對拓斯達獲批設立“廣東省博士工作站”表示祝賀，并寄望拓斯達能抓住建站契機，吸納集聚更多博士、博士后人才，為我市產業轉型升級和高質量發展提供強有力的人才支撐，同時希望拓斯達能把平臺作為提高企業綜合競爭力的重要載體，為大嶺山鎮企業樹立標桿和典型，發揮示范引領作用，為建設“灣區制造業強鎮、宜居魅力大嶺山”作出更大的貢獻！
羅斐靜科長對拓斯達的建站工作亦表示肯定，并鼓勵公司繼續堅持發展和培養人才隊伍，爭取構建更大更優質的創新人才培養平臺。
隨后，孔天舒向與會領導介紹了拓斯達的發展情況、博士工作站建站及規劃工作。她表示，拓斯達將緊密聯合產業、創新和人才三個要素，以博士工作站建設為跳躍點，加強發揮高層次人才引進平臺載體的輻射帶動作用，以點帶面，為集團高質量發展提供人才支撐和保障。
最后，王振江副鎮長等一行共同為拓斯達“廣東省博士工作站”揭牌。
“廣東省博士工作站”揭牌儀式
作為首家登陸創業板的廣東省機器人骨干企業，拓斯達扎根東莞十余年，一直堅持打造以核心技術驅動的智能硬件平臺，增強公司核心競爭力，實現高質量發展。截至目前，公司已在全國設有40余家辦事處，服務客戶超過10000家，2017年至今，累計引進博士人才10余人。
合影
廣東省博士工作站是吸引、集聚青年高層次人才的重要載體，在實施創新渠道發展戰略、打造創新人才高地中具有重要作用和獨特優勢。未來，拓斯達將積極引進高層次人才，深入開展科技合作，持續完善人才創新平臺，推動人才成長與公司發展同頻共振，為公司的可持續發展提供源源不斷的動力。
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