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慧正資訊：2021年5月18日，金力泰（300225）2020年度業(yè)績網(wǎng)上說明會在全景投資者關(guān)系互動平臺舉辦。
金力泰作為民族汽車OEM涂料上市公司，擁有從樹脂研發(fā)到涂料施工應(yīng)用模擬、機器人噴涂的一體化研發(fā)平臺，同時，該公司高效運營及遍布全國的現(xiàn)場服務(wù)團隊，具備顯著的成本優(yōu)勢。
說明會上，提及是否有與長安、小康的合作項目以及是否有計劃參與新能源汽車時，董事、副總裁袁翔表示：“金力泰已經(jīng)是長安和小康的供應(yīng)商，我們正在積極的跟各大新能源汽車廠家洽談合作中，有部分取得階段性成果，公司將根據(jù)法律法規(guī)相關(guān)要求對達(dá)到披露要求的事項進(jìn)行公告，請留意公司后續(xù)的公告。”
金力泰董事長、總裁景總法在談到今年的業(yè)務(wù)進(jìn)展時表示，公司在乘用車市場積極開展認(rèn)證工作,并已在吉利、奇瑞、北汽、華晨等品牌取得訂單。公司高固體分涂料產(chǎn)品已在商用車市場取得批量訂單。水性B1B2已經(jīng)批量供應(yīng)，此工藝是乘用車主流工藝。
金力泰副總裁吳純超表示，涂料核心技術(shù)和難點在于樹脂開發(fā)和噴涂應(yīng)用，因此公司去年建立了基礎(chǔ)研究室和智能噴涂中心，形成從樹脂研發(fā)到涂料施工應(yīng)用模擬、機器人噴涂的一體化研發(fā)平臺。
在人力資源管理方面，金力泰將圍繞“外部引進(jìn)+內(nèi)部培養(yǎng)”的原則，以打造“敏捷團隊”為目標(biāo)，作出如下部署：（1）引進(jìn)技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場服務(wù)的技術(shù)骨干人才；（2）通過人才盤點、籌建金力泰大學(xué)、搭建線上學(xué)習(xí)平臺、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，強化內(nèi)部培養(yǎng)、構(gòu)建人才梯隊；制訂人才短期與長期激勵計劃，充分調(diào)動員工積極性，進(jìn)一步吸引和保留優(yōu)秀人才；（3）通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對組織進(jìn)行賦能，提升整體效率，幫助公司打造一支能夠?qū)γ翡J體察客戶需求，快速反應(yīng)，不斷改進(jìn)工作方式和方法，凸顯最高績效回報的敏捷團隊。
此外，金力泰管理層積極踐行“汽車涂料與高科技新材料”雙主線戰(zhàn)略，以“提升公司產(chǎn)品核心技術(shù)”為核心、精益生產(chǎn)、降本增效為主線，通過內(nèi)涵式發(fā)展與外延式擴張的方式，推出具有高技術(shù)水平的以涂料、超微弧氧化工藝為主的表面處理產(chǎn)品以及以樹脂為代表的表面處理上游產(chǎn)品，未來三年擬通過合資、引進(jìn)人才、聯(lián)合開發(fā)、并購等方式在乘用車、工程機械、軌道交通、船舶以及3C電子等領(lǐng)域展開布局，縱向深耕工業(yè)涂料行業(yè)。同時，積極在乘用車、工程機械等領(lǐng)域作出部署。
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