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慧正資訊：人才資源是區域經濟發展的核心動能，是企業發展的關鍵內因。位于沿海經濟開發區的南通高盟新材料有限公司，始終把高素質人才隊伍建設擺在重要戰略地位，充分發揮企業引才、育才、用才主體作用，以人才高質量發展推動企業高質量發展。近日，南通高盟新材料有限公司獲得如東企業“金梧桐”綜合獎。
南通高盟新材料有限公司是一家專業從事環保型粘合劑、涂料、太陽能電池背板研發、生產及銷售的高新技術企業，產品廣泛應用于包裝材料、反光材料、新能源、新基建、航空航天、軍工、高科技防偽等領域。憑借著強大的人才隊伍及過硬的研發能力，今年一季度，銷售收入達1.7億元，同比增長50%以上，全年銷售額有望超6億元。
人才對企業的發展至關重要。多年來，高盟秉持“招得進、留得住、用得好”的人才理念，通過校招、社招、獵聘等多元化的招聘形式，不斷擴充人才隊伍，同時，加強產學研結合，深入開展校企合作，為企業發展注入源源動力。目前，企業240多人的隊伍里，有41人從事技術工作，其中博士兩名、碩士11名。眼下，研發團隊有5個項目組正在運行，根據市場的需求，預計下半年還會增加3個研發組。引進人才，更要留住人才。企業不斷加強人才培養力度、優化人才結構、強化人才激勵機制，逐步啟動人才升級計劃，為人才繼續再教育提供便利條件及資金支持，同時，做好人文關懷，為人才提供良好的生活環境、工作環境及成長環境，讓人才感受到企業的溫暖，從而充分調動人才的積極性和創造性。
南通高盟新材料有限公司總經理叢斌介紹，企業每年研發投入超過2500萬元，約占同期銷售額的4.5%至5%。正是得益于對技術革新和人才的高度重視，企業自主研發了一系列在性能指標、安全性、環保性等方面達到國內領先甚至國際先進水平的產品，助推企業不斷轉型升級。截至目前，公司擁有95個發明專利，其中76件已授權，19件在審核中。另外，值得一提的是，去年，企業有兩人入選如東縣“扶海英才”，目前，還有兩人正在申報江蘇省雙創人才?！翱茖W技術是企業發展的關鍵，人才是企業發展的根本，每年企業高新技術和新產品的貢獻率占比超過30%，在未來的發展里，這些新技術和人才對企業的貢獻率將會越來越大。”叢斌信心滿滿。
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