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慧正資訊：2021年2月1日，奧克集團在股份三樓會議室組織召開了四屆一次代表大會第三次黨政工三方聯(lián)席會議，會議由集團高級副總裁宋恩軍主持。集團高級總裁朱建民等42名主席團成員出席了會議，集團各公司總經(jīng)理以上人員列席會議。
會上首先由集團工會副主席馬玲對第二次聯(lián)席會議內(nèi)容進行了回顧并說明了落實情況。其次，由集團高級副總裁宋恩軍代表集團做《集團經(jīng)營管理年度工作報告》；集團黨委副書記朱宗將、集團工會副主席王樹博分別代表黨委和工會做四季度工作報告。在重大事項集體協(xié)商進展匯報環(huán)節(jié)中，集團管理學(xué)院院長助理、培訓(xùn)公司總經(jīng)理王軍做《完善員工職業(yè)技能培訓(xùn)機制報告》；股份管理中心總監(jiān)章君儀做《完善任職資格等級評定和薪檔調(diào)整機制報告》；集團工會主席梁軍做《工資集體協(xié)商執(zhí)行情況報告》；集團高級總裁助理高雪夫做《十四五規(guī)劃建議說明報告》。
會上朱總指出2021年是“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景目標的起步之年，本次聯(lián)席會議是2021年的第一次會議，會議內(nèi)容有所創(chuàng)新，是一個好的開頭。朱總表示，集團工會多次反映的員工工齡工資的問題，已經(jīng)在即將發(fā)布的《奧克集團管理崗位薪酬制度》中得到恢復(fù)，是關(guān)于提升員工獲得感的一項重要舉措。同時，從2月1日開始，管理人員將率先執(zhí)行新的薪酬制度。朱總要求，新的一年，黨政工三方聯(lián)席會議的組織形式要進一步改革，要以高質(zhì)量發(fā)展作為主線，圍繞中心工作，將集團經(jīng)營管理工作會議和三方聯(lián)席會議完全融為一體，不斷開拓思路，三方齊心協(xié)力創(chuàng)造卓越。
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