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慧正資訊：為了讓新員工進(jìn)一步了解企業(yè)，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，同時(shí)增強(qiáng)員工的歸屬感和使命感。9月18日下午，展辰新材珠海工廠人事行政部在研發(fā)樓1號(hào)會(huì)議室開展了第三季度的新員工座談會(huì)。
珠海展辰副總經(jīng)理戴軍及生產(chǎn)部、人事行政部負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。
座談會(huì)上，戴軍首先代表公司向剛加入展辰的同事們表示了真誠(chéng)的歡迎。同時(shí)也簡(jiǎn)要介紹了涂料行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，以及展辰二十多年來在涂料行業(yè)大浪淘沙般的環(huán)境下順勢(shì)而為、穩(wěn)健的發(fā)展。在了解到部分新同事目前在外租房住時(shí)，他悉心的叮囑其上下班途中需要注意的安全問題。 隨后，向總則從公司產(chǎn)品方面讓新同事們對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解。并以個(gè)人在展辰的職業(yè)發(fā)展親身經(jīng)歷勉勵(lì)新同事要以勤奮的態(tài)度、踏實(shí)認(rèn)真的作風(fēng)對(duì)待工作。 自我介紹 互動(dòng)環(huán)節(jié) 在新員工的自我介紹及互動(dòng)環(huán)節(jié)中，大家結(jié)合不同崗位實(shí)際工作情況和生活中所遇到的問題，暢所欲言。 座談會(huì)最后，對(duì)于新同事們所提出的問題，戴總、向總監(jiān)及于經(jīng)理分別一一給出了回復(fù)，并把不能馬上處理的問題進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)于合理化的建議也安排了責(zé)任人專項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)。 同時(shí)，戴總也對(duì)每一位新同事給予了厚望，希望他們?cè)谡钩郊胰说年P(guān)懷、互助下盡快融入到這個(gè)溫暖的大家庭當(dāng)中。也鼓勵(lì)他們要大膽發(fā)揮——不斷提升，要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，也要有解決問題的能力。積極參與到公司管理的方方面面，能夠在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為展辰堅(jiān)定的力量。
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