COPYRIGHT©廣州慧正云科技有限公司 www.hzeyun.com 粵ICP備18136962號 增值電信業務經營許可證:粵B2-20201000
慧正資訊：企業管理離不開工會工作。作為一家國有軍工企業，近年來，安徽神劍科技股份有限公司主動作為，創新思路，完善制度，積極探索并努力做好新時代國企工會工作，在促進各項工作順利進行的同時，為企業發展提供了不竭的動力源泉。
開展多樣化活動，提高員工參與意識。安徽神劍科技股份有限公司充分認識到，為了實現工會工作順利進行，工會組織還需要在日常工作中增添必要的娛樂活動。娛樂活動的選擇應當最大程度上保證其有效性與健康性。在日常工作中，公司工會組織了許多氛圍輕松健康有益的娛樂活動，以此減輕員工工作壓力，使他們能夠更好地投入到工作中。
整頓工會風氣，把握正確政治方向。為了全面推進國有企業“五位一體”的戰略布局，國有企業需要根據自身情況進行相應的改革措施。安徽神劍科技股份有限公司以工會員工的正確政治方向及思想工作作為切入點進行展開。在公司發展過程中，嚴格落實黨的最高指示，建立企業和公司員工的共同奮斗目標，并針對目標建立可行性計劃，以此增強員工的認同感、歸屬感，不斷提高企業的向心力和凝聚力。
創新工會管理制度，建設工會之家。在推動企業發展的同時，安徽神劍科技股份有限公司積極營造工會員工的家庭氛圍感，打造模范員工之家。針對員工之家的合理訴求和建設，一是加強對員工的基礎設施建設，二是加強企業文化建設，三是堅持員工為主的工會法則。
維護員工合法權益，落實員工責任制。安徽神劍科技股份有限公司深知，國有企業不同于一般企業，還肩負著主導國家命脈的重要責任。公司工會積極做好職工的“娘家人”，解決好他們的各種問題。為了推進對工會的日常管理，公司在制度上進一步完善民主責任制，建立起民主的管理結構。由于切實保障了職工的合法權益，充分調動了職工的積極性，促進了企業各項任務的順利完成，使安徽神劍科技股份有限公司步入了健康發展的快車道。
慧樂居歡迎您關注中國家居產業，與我們一起共同討論產業話題。
投稿報料及媒體合作
E-mail：luning@ibuychem.com
