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慧正資訊：伏爾泰曾經說過：“耳朵是通向心靈的路。”
7月3日，藍盾員工代表在總部召開了主題為“傾聽你我 藍盾之聲”的2020上半年員工座談會。
藍盾總裁童未峰、產品運營系統高級總監兼市場品牌中心總監黃乙晴、人力資源中心總監劉沛等人出席本次會議，與20余名員工代表深入交流，了解并傾聽每一位員工代表的心聲。
本次員工座談會是為了更好地了解新、老員工生活的狀態和工作中遇到的困惑以及未來的規劃，進一步加強企業與員工之間的溝通與交流，提升團隊的凝聚力和向心力，更好地促進企業健康發展。
會上，各員工代表紛紛踴躍交流、暢所欲言。
大家不僅從工作層面提出了對公司的看法，而且還積極分享了個人成長的心路歷程，為業務發展、員工福利、企業文化等方面建言獻策，充分表達了員工的內在訴求和對公司的寶貴意見。
藍盾防水總裁童未峰在會上發表了重要講話：
藍盾防水總裁指出，針對各員工代表提出的寶貴建議和意見，公司將高度重視，由人力資源部協同認真梳理并總結反饋，以完善相應的工作機制。 同時，他還指出，希望大家積極工作，與藍盾同成長，共進步。
本次員工座談會中，與會代表踴躍發言，積極建言獻策，公司用心傾聽并給與反饋，座談會圓滿成功。
藍盾防水始終關心每位藍盾家人的幸福感，重視每一位藍盾員工的成長與進步，打造有溫度的藍盾企業文化，為員工創造更好的工作環境與條件。
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