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慧正資訊：7月1日，在黨成立99周年之際，北新建材黨委書記、董事長王兵在公司未來科學(xué)城總部講授《建設(shè)使命驅(qū)動型企業(yè)，打造世界級工業(yè)標(biāo)桿》專題黨課，深刻闡述了建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)的內(nèi)涵和意義，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營就如何建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)，從六個方面對全體員工提出了具體要求。北新建材黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員、在京高管、各黨支部書記、一級部門總經(jīng)理以及部分黨員代表在主會場聽取了黨課。公司全級次黨組織書記及黨員、全級次分子公司班子成員及員工代表共計(jì)5400余人通過直播平臺聽取了黨課。
2019年11月6日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回督導(dǎo)組蒞臨北新建材調(diào)研督導(dǎo)第二批主題教育開展情況時，中央委員、中央督導(dǎo)組組長宋秀巖評價北新建材的主題教育有很多好的方法，“學(xué)思悟踐”取得成效，通過學(xué)原著悟原理增強(qiáng)了央企的使命感，提出北新建材要成為一家“使命驅(qū)動型”企業(yè)，用習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一和提高干部員工的認(rèn)識，確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，真正把思想落實(shí)落地。
王兵指出，2019年，北新建材黨委按照黨中央和國資委、中國建材黨委部署，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，扎實(shí)開展了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，踐行“確保習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想在公司發(fā)展戰(zhàn)略中落到實(shí)處、確保黨的第十九次全國代表大會精神在公司生產(chǎn)經(jīng)營中落到實(shí)處、確保國資委和中國建材黨委要求部署在公司工作實(shí)踐中落到實(shí)處、確保黨建和業(yè)務(wù)相結(jié)合落到實(shí)處”的北新建材“四個落到實(shí)處”黨建工作法，將新發(fā)展理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定了“一體兩翼、全球布局”發(fā)展戰(zhàn)略，明確了“建設(shè)使命驅(qū)動型企業(yè)，打造世界級工業(yè)標(biāo)桿”的奮斗目標(biāo)。
作為北新建材主題教育的重大成果，北新建材決定以“使命驅(qū)動”統(tǒng)領(lǐng)公司黨建品牌和企業(yè)文化。北新建材建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)的內(nèi)涵是：堅(jiān)持以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想為行動指南，確立央企的使命和擔(dān)當(dāng)；踐行“四個落到實(shí)處”的黨建工作法，將北新建材的“使命驅(qū)動”落實(shí)到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營中；以“使命驅(qū)動”統(tǒng)領(lǐng)公司黨建品牌和企業(yè)文化，貫徹到全級次每一位黨員干部及每一位員工的工作中，以“使命驅(qū)動”激發(fā)員工內(nèi)生動力和主人翁精神，為將北新建材打造成世界級工業(yè)標(biāo)桿努力奮斗。
他將北新建材建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)的重大意義概括為四點(diǎn)：
◆ 一是建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)是貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的集中體現(xiàn)；
◆ 二是建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)是北新建材40年來的成功經(jīng)驗(yàn)和心路歷程的總結(jié)，要把“使命驅(qū)動”作為北新建材最高層級的、最核心的、全部工作的統(tǒng)領(lǐng)，將“紅色標(biāo)桿計(jì)劃”黨建品牌、“顆粒歸倉”廉潔文化品牌作為“使命驅(qū)動”的兩大支撐；
◆ 三是建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)是北新建材全面貫徹“不忘初心，牢記使命”的央企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動；
◆ 四是建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)是北新建材高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力和奮斗目標(biāo)。
王兵要求，要以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想為行動指南，以使命為驅(qū)動，把“使命驅(qū)動”牢牢融入全體員工的內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力，凝心聚力、眾志成城，為打造世界級工業(yè)標(biāo)桿而努力奮斗。
就如何實(shí)現(xiàn)“使命驅(qū)動型”企業(yè)，打造世界級工業(yè)目標(biāo)，他提出了六點(diǎn)具體要求：
◆ 1、牢牢把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，把牢企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
◆ 2、始終在國家建設(shè)、國防安全、人民生活改善中勇挑重?fù)?dān)，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。2020年受疫情影響，國內(nèi)消費(fèi)、投資、出口下滑，就業(yè)壓力顯著加大，我們作為國企、央企有責(zé)任把企業(yè)經(jīng)營好、管理好，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，保障企業(yè)利潤、稅收、就業(yè)、員工生活、員工福利，全力以赴打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，加大“六穩(wěn)”力度，落實(shí)“六保”任務(wù)，為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
◆ 3、堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不斷推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量。以“雙百試點(diǎn)”改革為契機(jī)，全面深化改革，改革和創(chuàng)新既是北新建材發(fā)展的不竭動力，也是建設(shè)“使命驅(qū)動型”企業(yè)的兩翼。要全面推進(jìn)考核激勵機(jī)制改革，通過增加增量激勵實(shí)現(xiàn)充分市場化、全面實(shí)施組織文化變革、強(qiáng)化正向激勵建立健全中長期激勵機(jī)制、推動運(yùn)用“OKR”體系建立激勵約束機(jī)制、持續(xù)推動“雙線擇優(yōu)”及競價生產(chǎn)推動實(shí)現(xiàn)“技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)”的內(nèi)部市場化以及大力推動企業(yè)文化落地全員做到用心履職七個方面，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力。
◆ 4、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中國建材的戰(zhàn)略，實(shí)施北新建材的“一體兩翼、全球布局”發(fā)展戰(zhàn)略，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量。
◆ 5、堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)履行社會責(zé)任，成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。堅(jiān)持“快樂、健康、幸福”理念，持續(xù)開展“送溫暖”工程和員工關(guān)愛，做好困難職工幫扶工作，持續(xù)增強(qiáng)員工滿意度和幸福感。
◆ 6、建設(shè)好基本隊(duì)伍，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用結(jié)合起來，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍和愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的員工隊(duì)伍。
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