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慧正資訊：“東莞企業現在招工越來越難了，客戶對于工廠的要求也越來越高，智能制造轉型升級迫在眉睫。”東莞市某手機配件工廠負責人在接受采訪時提到，作為廣東拓斯達科技股份有限公司（下稱“拓斯達”）的長期合作伙伴，在引入拓斯達的智能制造生產設備后，企業招工難、用工貴、效率低等問題得到了很好的解決。
作為一家廣東省機器人骨干企業，拓斯達堅持“讓工業制造更美好”的品牌主張，核心產品包括以工業機器人為代表的智能裝備，以控制系統及MES為代表的工業物聯網軟件，提供基于工業機器人的智能生產環境整體解決方案，打造健康的智能制造生態圈。
2016年3月，拓斯達正式引入卓越績效管理體系，從此一年一個臺階的步伐邁向高質量發展。2017年在創業板上市，2018年獲評東莞市政府質量獎，近三年營業收入每年增長幅度保持40%以上，機械手產品在國內市場的國產品牌中已實現近9%覆蓋率……
建立一套科學務實的動態閉環管理機制
拓斯達成立初期，并沒有一套明確的質量管理體系。2010年，拓斯達與清華大學合作，通過科學有效的方式對公司績效管理等方面進行總結規范，開始走上卓越績效管理的道路。
拓斯達副總裁左運光回憶稱，從2014年該公司就開始啟動標準化發展工作，陸續通過ISO 9001、知識產權等體系認證。為了提高質量管理能力，公司還建立內部測試與研發實驗室。
2016年3月，拓斯達正式引入卓越績效管理體系，對生產、經營、研發、人力資源、財務等方面建立卓越績效管理體系，并以申報東莞市政府質量獎作為目標，進行企業績效管理的全流程梳理。
“管理層對質量戰略極其重視，建立了一整套科學務實的動態閉環管理機制。”左運光說，董事長吳豐禮提出了極致品質的藍圖，確定“讓工業制造更美好”的企業使命，出臺了一套全球品牌形象規范，提出“二次創業”的階段性戰略方向及目標。
2017年，拓斯達導入兩化融合管理體系工作并通過工信部認證，保證智能制造水平提升工作有序開展。“關鍵質量指標等達到國際先進水平，如重復定位精度與某國際著名品牌持平，為持續高質量發展奠定了基礎。”左運光說。
近年來，該公司保持在研發方面的高投入，持續引進高端技術人才，現有研發技術人員約占公司總人數的40%。在多年的質量改進過程中，先后攻克了多項質量難題，提升了產品合格率，新產品開發數量等指標等居行業前列，奠定了行業地位和質量口碑。
左運光表示，通過不斷推進卓越績效模式在內部運營管理的融合提升，拓斯達逐步形成了具有自身特色、基于智能制造生態圈合作共贏的質量管理模式。
近三年營業收入增長幅度保持40%以上
走進拓斯達的展廳，一幅幅專利證書、獲獎證書映入眼簾，那是拓斯達導入卓越績效管理后的“成績單”。
截止今年6月，拓斯達擁有已獲得授權專利174項，其中發明專利13項，另有處于實審階段的發明專利25項；各類軟件著作權37項。2019年進一步加強了專利和軟件著作的申請力度，累計申請各類知識產權達113項。廣東名牌產品2個，廣東高新技術產品5項，多項產品通過歐洲CE認證。
經過多年的質量攻關，拓斯達已成為國內工業自動化領域和智能制造領域的佼佼者，具備控制器、伺服驅動、視覺傳感器等核心零部件的自主研發能力，其中EU系列機械手，各項運行數據均達到國際先進水平，成功打造高端機械手品牌形象。
與同行相比較，2016-2018年近三年拓斯達營業收入規模逐年增大，營業收入每年保持穩步增長形勢，且增長幅度保持40%以上。機械手產品在國內市場的國產品牌中已實現近9%覆蓋率。
此外，目前拓斯達在全國已有30多個辦事處，6000多家已服務客戶，包括比亞迪、長城汽車、伯恩光學等知名企業。長期與清華大學、華中科技大學、華南理工大學等研究機構和知名高校開展產學研合作。
2018年，拓斯達正式獲評東莞市質量獎。“這是對拓斯達卓越績效管理方面工作的肯定，同時也對拓斯達提高質量管理水平提出了更高要求，”左運光對記者說，拓斯達以此為契機，目前正在向廣東省政府質量獎發起沖擊，力求在卓越績效管理工作中取得更優異的成績。
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